17.04.2024
Гибкий график
Специалист отдела продаж (на постоянную работу)
Продажи
40000 - 57000 ₽
От 1 годаРаботаем с 2015 года, в 26 городах России.
Проводим ежегодно более 3000 детских праздников
Чтобы откликнуться начните сейчас диалог с нашим ботом в ТГ: https://t.me/Hr_Imperia_bot
Ответь на простые бота и получи пример расчета з/п и информационный ролик о компании
(На уточняющие вопросы ответит живой человек)
Обязанности- Совершать исходящие звонки и работать с входящими заявками (база большая и уже давно наработана);
- Помогать клиентам выбрать программу под возраст и количество детей, ожидаемое на празднике;
- Договариваться об удобной дате проведения в соответствии с нашим графиком выступлений (занятостью артистов)
- Сопровождать в следующих покупках = клиент закрепляется за Вами
Требования- Грамотная, четкая речь;
- Уверенное владение ПК;
- Наличие компьютера с гарнитурой и устойчивого интернета;
- Обязателен опыт в телефонных звонках / продажах / работе с клиентами
Условия работы- Работа с интересным, понятным продуктом в стабильной компании;
- Гибкий график и возможность всё успевать;
- Продуманный и качественный ввод в должность;
- Работа в удобной CRM и стабильной телефонии;
- З/П от 40 000 до 57 000, прозрачность дохода;
- График работы 5/2 (сб и вс и гос праздники - выходные);
- Звонки можно совершать с 5:00 до 17:00 по Мск;
- В день от 5 часов суммарно
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию специалиста отдела продаж, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области продаж и какие результаты вы достигли в предыдущих компаниях. Важно также обсудить ваш подход к привлечению новых клиентов и удержанию существующих.
Другой важный вопрос, который стоит обсудить, это ваше понимание целей и стратегии компании в области продаж. Вы можете спросить о возможностях для профессионального роста и развития в компании, а также о том, какие ожидания у работодателя от нового специалиста отдела продаж.
Не забудьте также обсудить ваши навыки коммуникации и умение работать в команде, так как это очень важные аспекты работы специалиста отдела продаж. Важно быть готовым к ответам на эти вопросы и продемонстрировать свою компетенцию и профессионализм на интервью.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист отдела продаж (на постоянную работу)?
Когда отвечаешь на вакансию специалиста отдела продаж, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и укажи, откуда ты узнал о вакансии. Расскажи о своем опыте работы в сфере продаж и какие навыки ты приобрел. Укажи, почему именно ты подходишь для этой позиции и какие идеи у тебя есть для увеличения продаж компании. Подчеркни свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Заверши письмо благодарностью за рассмотрение твоей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помни, что сопроводительное письмо - это твой шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться из толпы.
Какими навыками должен обладать Специалист отдела продаж (на постоянную работу)?
Коммуникабельность, Убеждение, Организованность, Активность, Терпимость к стрессу.
Все права защищены