22.12.2023
Полная занятость
Оператор холодного обзвона . Оплата понедельная.
Маркетинг
По договоренности
От 1 годаВ связи с расширением деятельности возьмем в команду оператора в облачный колл центр. . Оплата понедельная.
Обязанности- Ежедневно получать согласие клиента на звонок от менеджера используя готовый скрипт.
Требования- Опыт работы оператором на холодных звонках
- Грамотная речь
- Активная жизненная позиция
-Стрессоустойчивость
- Опыт работы в "Скорозвоне" или другой программе для звонков.
Для работы необходимо иметь: компьютер, гарнитуру (наушники с микрофоном), скоростной интернет. Время работы с 10 часов(время московское).
Условия работы- Заработок от 35 000 -60 000 руб/мес
- Предоставляем IP телефонию и личный кабинет в "Скорозвоне"
- Предоставляем скрипты и всестороннюю помощь.
-Можно работать откуда угодно
- Возможность финансового роста
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию оператора холодного обзвона с еженедельной оплатой, есть несколько важных вопросов, которые стоит обсудить с работодателем. Во-первых, узнайте о размере оплаты и как она будет выплачиваться - наличными, на банковскую карту или через систему электронных платежей. Также важно узнать, будет ли оплата производиться вовремя и без задержек.
Во-вторых, обратите внимание на рабочий график и количество рабочих часов. Узнайте, сколько времени в неделю вы будете работать и какие будут выходные дни. Также стоит узнать о возможности работы в ночное время, если это важно для вас.
Третий вопрос, который стоит задать, связан с возможностью карьерного роста. Узнайте, есть ли возможность получить повышение или пройти обучение для развития своих навыков.
Не забудьте также узнать о дополнительных льготах и бонусах, которые могут быть предоставлены работодателем, таких как медицинская страховка или компенсация за проезд.
Важно задавать эти вопросы на интервью, чтобы убедиться, что предлагаемые условия работы соответствуют вашим ожиданиям и потребностям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор холодного обзвона . Оплата понедельная.?
Когда откликаетесь на вакансию оператора холодного обзвона и отправляете сопроводительное письмо, важно учесть несколько ключевых моментов. Во-первых, обратите внимание на оплату, которая осуществляется понедельно. Это может быть привлекательным фактором для многих соискателей, поскольку регулярная оплата позволяет планировать свои финансы.
Во-вторых, в сопроводительном письме укажите свой опыт работы в области оператора холодного обзвона. Расскажите о своих навыках в общении с клиентами, умении убеждать и продавать. Укажите, что вы хорошо разбираетесь в продукте или услуге, которую будете представлять.
Также не забудьте подчеркнуть свою мотивацию и готовность к работе. Укажите, что вы энергичны, ответственны и готовы принимать вызовы. Покажите, что вы готовы работать в команде и достигать поставленных целей.
В заключение, выразите благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на дальнейшее сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Оператор холодного обзвона . Оплата понедельная.?
коммуникабельность, настойчивость, убедительность, организованность, адаптивность
Все права защищены