30.03.2024
Полная занятость
Сотрудник удаленного колл-центра
Продажи
По договоренности
От 1 годаКрупная компания в сфере Недвижимости. 300+ сотрудников. 10 лет на рынке.
Обязанности- График 5/2 с 9 до 18, либо с 10 до 19
- 2000р за смену и 80 за переданного (можно будет поднять сумму за переданного исходя из базы)
Требования- Любой город проживания кроме Сочи, только РФ
- Опыт работы от 1 года
- Наличие хорошего компьютера
- Важно хорошая и поставленная речь, понимание ремесла общения с клиентами
- Усидчивость и монотонность
Условия работыОбзвон холодной базы клиентов
- График 5/2 с 9 до 18, либо с 10 до 19
- 2000р за смену и 80 за переданного (можно будет поднять сумму за переданного исходя из базы)
- Работа с CRM, таблицей отчетности и Коммуникатором
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию сотрудника удаленного колл-центра, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы принимаете правильное решение. Во-первых, стоит узнать о том, какие инструменты и программное обеспечение будут использоваться для работы на удаленной платформе. Также полезно узнать о том, как будет организовано обучение и поддержка со стороны компании.
Другой важный вопрос, который стоит обсудить с работодателем, касается графика работы и возможности гибкого графика. Это особенно важно для сотрудников, работающих на удаленной основе, чтобы убедиться, что они смогут совмещать работу с другими обязанностями.
Наконец, не забудьте уточнить о возможностях карьерного роста и развития в компании. Это поможет вам понять, как компания относится к своим сотрудникам и насколько она готова инвестировать в ваше профессиональное развитие.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сотрудник удаленного колл-центра?
Когда вы отвечаете на вакансию сотрудника удаленного колл-центра, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите ваше имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы в колл-центре, укажите ваши навыки общения с клиентами и умение работать в условиях удаленной работы. Выразите свою мотивацию и желание присоединиться к команде компании. Подчеркните свою готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и профессиональным, чтобы привлечь внимание работодателя и убедить его в вашей пригодности для данной вакансии.
Какими навыками должен обладать Сотрудник удаленного колл-центра?
коммуникабельность, организованность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, внимательность.
Все права защищены