- Контроль за кабинетами продавца
- Создание поставок
- Ответы на отзывы
- Анализ ниши и конкурентов, чтобы держать руку на пульсе
- Коммуникация с подрядчиками, поиск новых (Фулфилменты, транспортные компании, дизайнеры и другие исполнители)
- Другие разнообразные задачи. Пункт без подвоха - чаще все задачи касаются именно зоны обязанностей менеджера. По мере вашего роста нужна будет ваша помощь в сборе команды, например. А вы сможете вырасти как в зарплате, так и в должности.
Ожидается, что у вас уже есть:
- дисциплина
- организованность
- внимательность
- вас не нужно подпинывать, контроль не является вашей "морковкой сзади"
- опыт не обязателен, но будет плюсом:)
- стремление к профессиональному росту
- понимание, что компания ставит цель и ожидает приложения усилий от сотрудника к выполнению поставленных целей, путём выполнения задач на "5+"
- ваше одновременное участие в других проектах параллельно с нашим - недопустимо, расфокус ни к чему хорошему не приведёт
А также брать ответственность за выполнение поставленных задач в установленные сроки.
1. Тотальная удалёнка, можете хоть мизинцем левой ноги переписываться с подрядчиками, но главное - чтобы поставленные задачи были выполнены в срок. Если не считать, планерка в 9 утра каждый понедельник и отчёт по планам/задачам в конце рабочего дня.
2. У вас, как у первого сотрудника будут самые высокие шансы вырасти. Как в должности, так и в зарплате. В зарплате будет рост в любом случае.
3. Заработная плата на первой планке = 20 000 рублей/мес. Она будет соразмерна той ответственности, какую вы будете готовы на себя взять. Потому далее будем поднимать, но от вас требуется отдача. По нашим планам, через год - ваша зарплата в районе 90-110 тысяч рублей в месяц. А может и больше.
4. Постоянный рост компании. Он же подразумевает и ваш рост. Поэтому, отточка ваших навыков - на наших плечах. Все обучения, которые мы проходим стоимостью в 70-200 тысяч рублей, и они будут доступны и вам.
5. Товарка. Одежды у нас нет и не планируется.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.