24.03.2024
Гибкий график
Сценарист / Контент-райтер
Контент
По договоренности
ЛюбойИщем талантливого и амбициозного сценариста/контент-райтера в команду бизнес-психолога и предпринимателя из Кремниевой Долины Марины Морган.
* От созданных вами сценариев и статей не могут оторваться тысячи читателей?
* Вы в восторге от своих возможностей с появлением AI?
* Любите экспериментировать и хотите воплощать свои смелые идеи в самых инновационных темах?
Тогда эта вакансия для вас!
Наша ЦА:
Предприниматели по всему миру
Все, кто любит инновации, особенно в знаниях человека о себе и своих способностях
ОбязанностиТвоя миссия:
* Придумывать и создавать сценарии для видео и постов в социальных сетях Марины: LinkedIn, YouTube, работая на русском и английском языках.
* Свободно ориентироваться в особенностях и трендах российских и американских/международных соцсетей.
* Активно участвовать в генерации идей по продвижению и созданию контента.
* Обладать вовлеченностью, интересом и заразительным энтузиазмом по отношению к своей работе.
ТребованияЧто важно для нас:
* Ответственность и соблюдение сроков
* Умение работать с русскоязычной и англоязычной аудиторией.
* Креативная смелость
* Понимание как создавать цепляющий контент и навык написания сценариев и текстов для его воплощения
* Вовлеченность в результаты работы команды
* Интерес к теме эксперта
Условия работыУсловия графика и з/п обговариваются лично)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию сценариста или контент-райтера, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, которые стоит обсудить, является ожидания работодателя от вашей работы. Узнайте, какие проекты вас ожидают, какие стили и темы предпочитает работодатель, и какие сроки нужно соблюдать.
Также важно обсудить возможности для профессионального роста и развития. Спросите о возможности участвовать в интересных проектах, обучении новым навыкам и повышении квалификации. Это поможет вам понять, насколько компания готова инвестировать в ваше развитие.
Не забудьте также узнать о рабочем графике, условиях труда, возможности удаленной работы и других важных аспектах работы. Важно быть готовым к любым условиям и понимать, что вы ожидаете от работы в этой компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сценарист / Контент-райтер?
Когда откликаешься на вакансию сценариста или контент-райтера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и краткого представления о себе, укажи свой опыт работы и образование, которые делают тебя подходящим кандидатом для этой должности. Расскажи о своем стиле письма, о том, как ты можешь создавать увлекательный контент и заинтересовать аудиторию. Подчеркни свои навыки в написании сценариев или контенте, укажи на свою креативность и способность работать в команде. Заверши письмо благодарностью за возможность рассмотрения твоей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Будь уверен в себе и своих способностях, и твое сопроводительное письмо обязательно привлечет внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Сценарист / Контент-райтер?
Копирайтинг, творческое мышление, аналитические навыки, знание SEO, умение работать в команде.
Все права защищены