02.03.2024
Полная занятость
Менеджер холодного обзвона базы эндоскопистов
Продажи
40000 - 50000 ₽
От 2 летПредлагаем познакомиться с нашей компанией на сайте: https://clevermed.ru/
Мы занимаемся продажей и поставкой медицинского оборудования по всей стране.
ОбязанностиОбзвон холодной базы (без прямых продаж) через телефонию (базу даем мы, ее искать не придется), ведение отчетности по звонкам, модернизация скрипта обзвона, передача теплых лидов менеджеру по продажам
ТребованияОпыт в холодном поиске новых клиентов, психологическая устойчивость, грамотная речь, привлечение клиентов, приятный голос, проведение презентаций продукции
Условия работыНа испытательном сроке оплата складывается из расчета 2 тыс/ день за 6 часов звонков (туда же закладываем перерывы, мы понимаем что работа с холодной базой очень сложная). График работы 5/2, первая половина дня
После испытательного срока и оцифровки результата обсуждаем KPI
Далее, при продуктивном сотрудничестве, готовы предложить рост в РОПа холодного ОП.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера холодного обзвона базы эндоскопистов, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и цели компании в отношении этой роли. Узнайте, какие задачи и цели вы должны достигать в этой должности. Также важно обсудить методы обзвона и стратегии, которые компания использует для привлечения клиентов. Спросите о возможностях для профессионального развития и обучения. Кроме того, узнайте о команде, с которой вам предстоит работать, и о культуре компании. Обсудите возможности для роста внутри компании и ожидания по отношению к вашей роли. Важно задавать вопросы, чтобы убедиться, что данная позиция соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер холодного обзвона базы эндоскопистов?
Когда отвечаете на вакансию менеджера холодного обзвона базы эндоскопистов, важно подчеркнуть свои навыки коммуникации и убеждения. В сопроводительном письме можно упомянуть опыт работы в сфере продаж, умение устанавливать контакт с новыми клиентами и убеждать их в необходимости вашего продукта или услуги. Также стоит подчеркнуть свою организованность, ответственность и умение работать в условиях строгих сроков. Не забудьте упомянуть свою мотивацию и интерес к данной вакансии, чтобы работодатель понял, что вы серьезно относитесь к своей карьере и готовы вложить все силы в достижение общих целей компании.
Какими навыками должен обладать Менеджер холодного обзвона базы эндоскопистов?
коммуникабельность, настойчивость, организованность, убежденность, аналитическое мышление
Все права защищены