2 дня назад
Полная занятость
Менеджер по продажам ( Удалено)
Продажи
По договоренности
От 1 годаОписаниеОбязанности:
. Осуществлять исходящие холодные звонки по готовой базе контактов (список предоставляется).
· Работать по готовому скрипту (предоставляется).
· Квалифицировать клиента (выяснять потребности, принимать решение о дальнейших действиях).
· Достигать цели звонка (например: назначить встречу, отправить коммерческое предложение, перевести на ответственное лицо).
· Фиксировать результат каждого звонка в CRM системе S2 (или простой таблице Excel, если CRM пока не настроена).
· Ежедневно отчитываться по итогам работы: количество звонков, результативные контакты, назначенные встречи.
Условия работы:
· Оклад: отсутствует на испытательном сроке
· Процент: 5% от оборота
· База клиентов: предоставляется
· График: 5/2
· Отчётность: ежедневно в мессенджере или CRM.
· Испытательный срок: 1 неделя (обзвон тестового сегмента базы, проверка конверсии)
Требования:
Обязательные:
. Опыт холодных продаж / телемаркетинга от 6 месяцев (приложите скриншот результатов или кейс).
· Грамотная, уверенная устная речь без слов-паразитов.
· Умение работать с возражениями («денег нет», «не интересно», «пришлите КП»).
· Наличие собственной IP-телефонии или готовность её настроить.
· Компьютер и стабильный интернет.
Желательные:
.Опыт работы с CRM S2 или другими системами (Битрикс24, Амо).
·Опыт в вашей нише (нишу укажите свою — например, продажа услуг по ремонту, IT, логистика, стройматериалы и т.д.).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию менеджера по продажам стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы.
Начните с того, как устроена работа: какие конкретно задачи вам предстоит выполнять? Не просто «продавать», а что именно: обзванивать лиды, работать с текущими клиентами, закрывать крупные сделки? Спросите про план продаж: он есть? Какой он и насколько реалистичен? Представьте, что вам дают карту сокровищ, но без отметки «Х» — так и с планом: без чётких ориентиров сложно добиться успеха.
Поинтересуйтесь, какая поддержка предусмотрена: будет ли обучение, помогут ли с базой клиентов, есть ли скрипты или методики продаж? Ещё важно понять систему мотивации: как считается зарплата, какой процент с продаж, есть ли бонусы?
И напоследок — про команду и атмосферу: с кем предстоит работать, как выстроены процессы, как оценивают результаты? Так вы поймёте, подойдёт ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам ( Удалено)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании увеличить продажи. Начнём с простого: в самом начале коротко представься и скажи, почему тебя заинтересовала именно эта вакансия — не просто «хочу работать у вас», а, например, «впечатлён ростом продаж вашей компании на 30 % за последний год и хочу внести свой вклад в дальнейшее развитие». Дальше раскрой пару самых сильных профессиональных козырей: если ты раньше увеличивал базу клиентов на 20 % за полгода или перевыполнял план по продажам три квартала подряд — пиши об этом прямо, с цифрами. Подумай, какие задачи ждут менеджера по продажам в этой компании, и покажи, что ты с ними справишься: например, если в вакансии упомянута работа с холодными звонками, расскажи, как ты отработал этот навык и каких результатов добился. В конце добавь пару слов о том, почему ты хорошо впишешься в команду — может, ценишь тот же подход к клиентам или разделяешь корпоративные ценности. И не забудь вежливо попросить о собеседовании — так ты покажешь свою заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам ( Удалено)?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, планирование продаж
Все права защищены