22.05.2026
Гибкий график
Менеджер по размещению товаров (Удалённо)
Продажи
25000 - 90000 ₽
ЛюбойРасширяем отдел онлайн-продаж и ищем амбициозных менеджеров для достижения лидерских позиций. Мы ценим результативность и прямой контакт с клиентами.
Для нас крайне важно выстраивать доверительные отношения с покупателями, используя личный подход и репутацию. Поэтому мы ищем кандидатов, готовых к активной работе через свои наработанные профили.
В среднем на хорошем профиле люди зарабатывают 2100р. На хороших до 5000р, На пустых от 1400р.
Интересно? Присылайте краткую информацию о себе.
Чтобы получили быстрый ответ на ваш отклик, кодовое слово - ИНТЕРЕСНО.
Пишите в любой доступный для вас мессенджер
Телеграмм: @tatyana_wzk
ВКонтакте: vk.com/tatyana_wzk
Эл.Почта: tatyana_wzk@vk.com
tatyana_wzk@mail.ru
Ватсап: 79915721337
ОписаниеОбязанности:
•Публикация товарных предложений (фотоматериалы и описание) в соответствии с установленными шаблонами и стандартами.
• Оперативная обработка входящих запросов от клиентов исключительно в чате платформы.
• Выявление и квалификация потенциальных клиентов, передача их контактных данных вашему ответственному.
• Мониторинг и поддержание актуальности размещенных объявлений.
• Работа ведется только с исполнителями, проживающими на территории Российской Федерации.
Условия работы:
• Гарантированный доход: Ежедневная оплата от 1400 руб. без скрытых вычетов и штрафов.
• Честные условия: Вам не нужно ничего платить для начала работы — только ваше желание и ответственность.
• Готовые инструменты: Вы получите подробные пошаговые инструкции и полную информацию о товаре для комфортного погружения в процесс, с максимальной поддержкой.
• Гибкость: 100% удаленная работа. Выбирайте любой удобный для вас интервал времени и любые удобные дни.
• Командный подход: Мы дорожим каждым сотрудником и всегда готовы помочь в решении любых текущих задач.
Требования:
• Наличие смартфона или компьютера с хорошим интернетом.
• Хороший уровень грамотности (письменная речь).
• Дисциплинированность и адекватное восприятие рабочих инструкций.
• Активный аккаунт на площадке (желательно с историей).
• Обязательно пройденная верификация (подтвержденная учетная запись).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по размещению товаров (удалённо) важно прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с самого рабочего процесса: как именно выстроен workflow — кто ставит задачи, как отслеживается прогресс, какие инструменты используют для координации? Поинтересуйтесь, какие KPI будут для вас ключевыми: что именно станет мерилом успеха на этой должности? Ещё стоит уточнить объём работы — сколько товарных позиций или категорий вам предстоит курировать.
Не забудьте про коммуникацию: как часто проходят созвоны, в каких мессенджерах или платформах идёт общение с командой? Поговорите о поддержке: смогут ли вам помочь в сложных ситуациях, есть ли наставник на период адаптации? И конечно, проясните нюансы оплаты и графика: как рассчитывается зарплата, предусмотрены ли бонусы, каковы чёткие рабочие часы при удалёнке. Всё это поможет понять, подойдёт ли вам такая работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по размещению товаров (Удалённо)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди сотен других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании с размещением товаров. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: напиши, что именно в этой вакансии тебя привлекло. Например, можешь отметить продуманную систему работы с карточками товаров на площадке — и добавить, что у тебя есть опыт её оптимизировать.
Дальше раскрой пару ярких примеров из опыта: допустим, расскажи, как сократил время размещения партии товаров с трёх дней до одного или как повысил видимость карточек за счёт правильной проработки описаний и тегов. Цифры работают лучше общих фраз — «увеличил конверсию карточек на 20 %» звучит убедительнее, чем «улучшил карточки».
В конце подчеркни, что готов быстро влиться в удалённую команду и эффективно работать независимо — ведь для удалёнки это особенно важно. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по размещению товаров (Удалённо)?
организация складского учёта, работа с ERP‑системами, управление запасами, коммуникабельность, внимательность к деталям
Все права защищены