9 дней назад
Гибкий график
Личный ассистент (удаленно)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Ищем внимательного и организованного личного ассистента для удалённой поддержки руководителя. Ваша задача — освободить время руководителя от рутинных организационных вопросов, чтобы он мог сосредоточиться на главном.
В ваши обязанности будет входить:
фиксация и отслеживание задач;
контроль дедлайнов, напоминания о встречах;
деловая переписка в мессенджерах;
работа с таблицами, заметками, отчётами;
выполнение простых поручений: поиск данных, сбор ссылок, форматирование информации
Условия работы:
Что вы получаете:
100 % удалённую работу;
гибкий график (3–5 часов в день) — планируйте время сами;
чёткое ТЗ и поддержку на старте;
надёжные выплаты без задержек;
возможность расширять зону ответственности и повышать доход.
Если вы готовы стать частью эффективной команды — ждём ваше резюме!
Требования:
Нам важно, чтобы вы:
были внимательны и аккуратны;
владели грамотной письменной речью;
умели организовать себя без внешнего контроля;
уверенно пользовались мессенджерами и таблицами.
Мы готовы взять на работу начинающего специалиста — всему обучим и покажем, как всё устроено.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию удалённого личного ассистента стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про конкретные задачи: что именно тебе предстоит делать? Ведь «личный ассистент» — понятие растяжимое: то ли это сплошные встречи и напоминания, то ли ещё и аналитика, и работа с документами. Уточни, какой график ожидается — строго с 9 до 18 или с гибким началом? Поинтересуйся, как выстроен процесс коммуникации: в каком мессенджере или системе будете общаться, как часто нужны отчёты и в каком формате. Спроси про инструменты и доступ: дадут ли нужные подписки, аккаунты, доступы к сервисам или надо что‑то своё? И обязательно проясни, как оценивают результат работы — по каким критериям поймут, что ты справляешься? Так ты сразу поймёшь, подходит ли тебе эта роль и чего ждать на новом месте.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный ассистент (удаленно)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут работодателю. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: объясни, почему именно эта позиция тебя зацепила. Например, можешь написать, что любишь организовывать процессы так, чтобы всё работало как часы. Дальше — самое важное: привяжи свой опыт к обязанностям ассистента. Удалёнка требует самодисциплины — упомяни, как ты управляешь временем: может, используешь Trello или Notion, чётко расставляешь приоритеты и никогда не пропускаешь дедлайны. Приведи пример: «Год работал удалённо — координировал встречи для трёх руководителей, сократив время на согласование слотов на 30 %». Подчеркни коммуникабельность и внимательность к деталям: «Легко улавливаю пожелания и не упускаю мелочей — например, всегда учитываю часовые пояса при планировании звонков». В конце поблагодари за внимание и вырази готовность обсудить детали — пусть работодатель почувствует твой энтузиазм.
Какими навыками должен обладать Личный ассистент (удаленно)?
организация времени, коммуникабельность, внимательность, работа с документами, владение офисными программами
Все права защищены