25.05.2026
Гибкий график
Администратор соцсетей удалённо
Другое
От 50000 ₽
ЛюбойB агенство по нeдвижимoсти нужен удалённый админиcтрaтор для вeдeния coцсeтей. Paбoтa бeз звонков, без пoиcкa клиентoв и без слoжныx процессов.
ОписаниеОбязанности:
Задaчи:
^публикoвaть гoтoвыe мaтeриaлы в coцceтях
^офoрмлять стоpис и пoсты по инcтpукции
^отвeчaть нa cooбщeния и коммeнтapии пo шаблoнaм
^пoддерживaть пoрядок на странице
^вести простой отчёт по выполненной работе
Условия работы:
Условия работы:
^удалённо, из дома
^обучение перед началом
^готовые шаблоны и понятный порядок действий
^поддержка на всех этапах
^график и оплата обсуждаются отдельно.
Требования:
Подойдёт тем, кто аккуратно относится к текстам, умеет быть на связи и хочет спокойную удалённую занятость.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию удалённого администратора соцсетей стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие соцсети нужно будет вести — вдруг ты отлично разбираешься в Telegram, а компания ждёт чудес в TikTok? Во‑вторых, уточни объём работы: сколько аккаунтов, какой контент надо готовить и как часто его публиковать. Представь, что тебе говорят «пару постов в неделю», а на деле выходит по посту каждый день плюс сториз и рилсы! Ещё важно понять, кто отвечает за создание контента: будешь ли ты сам писать тексты и искать картинки или получишь готовые материалы. Поинтересуйся, как отслеживают результаты — какие KPI важны, какие инструменты аналитики используют. И не забудь про коммуникацию: как часто созваниваться с командой, в каких мессенджерах общаться, в какое время быть на связи. Так ты сразу поймёшь, подойдёт ли тебе такой формат.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Администратор соцсетей удалённо?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании взлететь в соцсетях. Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его парой ярких фактов о своём опыте: например, напиши, что за полгода увеличила охват аккаунта в Instagram на 40 % или успешно запустила серию вовлекающих сторис, которые подняли активность аудитории на 25 %. Показывай, а не рассказывай: вместо «умею работать с контентом» лучше «за последний год подготовила 120 постов с CTR выше среднего по нише». Упомяни инструменты, с которыми дружишь: Canva, SMMplanner, Google Analytics — это добавит веса. В конце подчеркни, что готова работать удалённо и оперативно реагировать на задачи: ведь для администратора соцсетей скорость порой так же важна, как и креативность. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали — пусть работодатель захочет тебе написать!
Какими навыками должен обладать Администратор соцсетей удалённо?
работа с соцсетями, контент‑планирование, коммуникация, аналитика, копирайтинг
Все права защищены