05.05.2026
Гибкий график
Менеджер по Ведению базы клиентов
Маркетинг
50000 - 55000 ₽
ЛюбойСервис по подготовке специалистов в помощи бизнесу, более 5000 довольных клиентов.
ОписаниеОбязанности:
Персонализировать карточки клиентов, смотреть контакты, смотреть историю покупок, смотреть тихих ( молчащих ) клиентов, тех кто не совершал покупки более 3 месяцев, передавать список в отдел продаж с краткой сводкой, соблюдать индивидуальность к каждому клиенту.
Условия работы:
Занятость частичная до 17 часов, график 5-2, два выходных.
Требования:
Внимательность в работе с данными, самостоятельность.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по ведению базы клиентов стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про саму базу: какая она, в какой системе ведётся, насколько актуальна и объёмна. Представь, что тебе дают карту сокровищ, а на ней половина отметок стёрлась — так и с устаревшей базой: толку мало.
Уточни, какие задачи будут основными: только ли поддерживать данные в порядке или ещё искать новых клиентов? Поинтересуйся, как оценивают успех на этой должности — по числу обновлённых записей или по чему‑то ещё?
Не забудь про поддержку: есть ли коллеги, к которым можно обратиться за помощью, обучают ли работе с инструментами? И ещё важный момент — перспективы: можно ли расти внутри компании, если хорошо себя проявить? Так ты поймёшь, подходит ли тебе эта работа не только сейчас, но и в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по Ведению базы клиентов?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании вести базу клиентов как швейцарские часы. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — без воды, по делу. Потом зацепи рекрутера: расскажи, какой у тебя опыт работы с CRM‑системами (например, «успешно вела базу в amoCRM на 5 000 контактов») — цифры сразу дают понять масштаб. Подумай: разве работодателю не важно знать, что ты не просто «умеешь работать с база Normally», а реально снижала процент оттока клиентов на 15 % за полгода? Опиши пару кейсов: как систематизировала данные, ускоряла поиск нужной информации или улучшала коммуникацию с клиентами через грамотное ведение базы. В конце подчеркни, почему хочешь работать именно здесь, и добавь призыв к действию — например, предложи обсудить детали на собеседовании. Просто, чётко, с пользой для работодателя!
Какими навыками должен обладать Менеджер по Ведению базы клиентов?
работа с CRM, коммуникабельность, внимательность, организованность, аналитические навыки
Все права защищены