02.05.2026
Гибкий график
Специалист по проверке и сопровождению отзывов
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойМы работаем с отзывами и помогаем компаниям поддерживать положительный имидж на маркетплейсах и в социальных сетях. Следим за качеством текстов, анализируем обратную связь и помогаем брендам сохранять хорошую репутацию в онлайне.
ОписаниеОбязанности:
Ищем человека, который будет отвечать за качество отзывов и порядок в текстовом контенте
Основные задачи
— Проверять тексты на ошибки, корректность формулировок и отсутствие повторов;
— Подгонять отзывы под требования проекта и формат площадки;
— Вести таблицу с результатами выполненной работы;
— Делать короткие отчёты по текущему статусу задач;
— Поддерживать связь с командой и соблюдать согласованные сроки.
Условия работы:
— Полностью удалённый формат, гибкий график;
— Нагрузка в среднем 1–3 часа в день;
— Сдельная оплата и стабильные выплаты;
— Обучение и поддержка наставника на старте.
Требования:
— Внимательность, грамотность и усидчивость;
— Умение работать с таблицами и документами;
— Ответственность и пунктуальность;
— Желание развиваться в сфере контент-модерации.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию специалиста по проверке и сопровождению отзывов стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси, как именно устроен процесс работы: какие платформы и инструменты используют, как распределяют задачи. Представь: ты ждёшь чётких инструкций, а тебе дают полную свободу — или наоборот. Неудобно, правда? Во‑вторых, уточни критерии оценки отзывов: что считается подозрительным, какие признаки фейка ищут в первую очередь. Ещё важно понять, как взаимодействовать с другими отдела Normally: будешь ли ты один на один с морем отзывов или в команде, к кому идти с вопросами. Поинтересуйся и объёмом работы: сколько отзывов в день нужно проверять? И напоследок — как отслеживают твои результаты: по количеству проверенных отзывов или по качеству выявления фейков? Так ты сразу поймёшь, чего ждёт от тебя работодатель.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по проверке и сопровождению отзывов?
Хочешь выделиться среди десятков других кандидатов на позицию специалиста по проверке и сопровождению отзывов? Тогда в сопроводительном письме сделай акцент на том, что ты реально понимаешь суть работы. Не просто напиши «умею работать с отзывами», а покажи это на примерах. Расскажи, как раньше отсеивал фейковые комментарии — может, замечал странные повторы фраз или подозрительно идеальные оценки от новых аккаунтов? Упомяни, если налаживал диалог с клиентами: например, как грамотно отвечал на негативные отзывы и превращал недовольство в лояльность. Подчеркни навыки работы с инструментами мониторинга — скажем, с Яндекс Поиску или Google Аналитикой, если имел с ними дело. Подумай, что важно работодателю: внимательность, коммуникабельность, знание специфики площадок? Свяжи свои сильные стороны с этими задачами. И не забудь в конце добавить, почему именно эта компания тебя зацепила — пусть это будет не шаблонная фраза, а что‑то конкретное, например, восхищает их подход к работе с аудиторией.
Какими навыками должен обладать Специалист по проверке и сопровождению отзывов?
внимательность, грамотность, коммуникабельность, аналитические навыки, стрессоустойчивость
Все права защищены