11.05.2026
Полная занятость
Junior Python-разработчик (стажер, без опыта)
Продажи
40000 - 60000 ₽
ЛюбойНаша команда занимается разработкой внутренних сервисов автоматизации и инструментов для сбора/анализа данных. Мы готовы инвестировать время в обучение талантливых кандидатов, которые хотят построить карьеру в IT.
ОписаниеОбязанности:
Написание простых скриптов: Автоматизация рутинных процессов (работа с файлами, обработка текста).
Парсинг данных: Сбор информации из открытых источников с использованием библиотек (BeautifulSoup, Requests).
Работа с API: Взаимодействие с внешними сервисами и интеграция простых решений.
Поддержка существующего кода: Чтение, документирование и внесение правок в небольшие модули.
Тестирование: Написание базовых юнит-тестов для проверки работоспособности функций.
Условия работы:
Оплачиваемая стажировка: Получайте оплату за свои первые реальные проекты.
Удаленный формат: Вы сами планируете свое рабочее пространство.
Менторство: За вами будет закреплен опытный разработчик, который ответит на вопросы и поможет с решением сложных задач.
Карьерный трек: Возможность перехода на позицию Middle Python Developer через 6–12 месяцев.
Библиотека знаний: Доступ к внутренним курсам и технической документации.
Требования:
Базовые знания Python: Понимание синтаксиса, типов данных, циклов и функций.
Логическое мышление: Умение разбивать сложную задачу на простые подзадачи.
Готовность учиться: Способность быстро осваивать новые библиотеки и инструменты (Git, SQL).
Внимательность: Умение работать с документацией и соблюдать стандарты оформления кода (PEP8).
Техническое оснащение: Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернет-соединения.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию junior Python‑разработчика не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность. Сначала уточни, какие задачи тебе предстоит решать: будешь ли ты, например, дорабатывать уже готовый код или участвовать в создании чего‑то с нуля? Поинтересуйся, какая команда тебя ждёт: сколько в ней разработчиков, есть ли кто‑то, кто будет курировать тебя на первых порах. Спроси про стек технологий: помимо Python, какие ещё инструменты и фреймворки используют в компании — вдруг там что‑то, с чем ты пока не знаком? Полезно выяснить, как устроен процесс работы: как ставят задачи, как их проверяют, как часто проходят ревью кода. И не забудь про развитие: есть ли в компании обучение, можно ли посещать профильные конференции или курсы за счёт работодателя? Так ты лучше поймёшь, подойдёт ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Junior Python-разработчик (стажер, без опыта)?
Хочешь выделиться среди десятков других кандидатов на позицию Junior Python‑разработчика, даже если опыта пока нет? Сосредоточься на том, что у тебя уже есть — а это, как минимум, энтузиазм и базовые знания! В сопроводительном письме покажи, что ты не просто отправил отклик «на удачу», а действительно заинтересован в компании и роли. Начни с краткого представления: кто ты и на какую вакансию откликаешься. Затем расскажи, что тебя привлекает в этой компании — может, ты следишь за её проектами или разделяешь её ценности. Упомяни учебные проекты или пет‑проекты на Python: например, написал скрипт для автоматизации чего‑то или сделал простой веб‑сервис на Flask. Подчеркни, какие навыки из описания вакансии у тебя уже есть (работа с Git, основы ООП, понимание алгоритмов) и как готов их прокачивать. В конце добавь, что готов учиться и вносить вклад — пусть работодатель увидит в тебе не «нулевого» новичка, а перспективного стажёра с горящими глазами.
Какими навыками должен обладать Junior Python-разработчик (стажер, без опыта)?
знание Python, основы алгоритмов и структур данных, работа с Git, основы SQL, понимание ООП
Все права защищены