10.05.2026
Гибкий график
Специалист по контенту и публикациям
Маркетинг
40000 - 90000 ₽
ЛюбойМы — небольшое контент-агентство, которое работает напрямую с маркетплейсами, интернет-магазинами и брендами.
ОписаниеОбязанности:
· Подготовка и размещение публикаций (тексты, отзывы, карточки товаров) по чётким инструкциям
· Написание живых, грамотных и уникальных отзывов / описаний (ни каких-либо «воды»)
· Контроль актуальности данных и внесение правок при необходимости
· Только работа с контентом — никаких продаж, холодных звонков или поиска клиентов
Условия работы:
· Гибкий график (хоть ночью, хоть утром)
· Пошаговое обучение перед стартом (дадут шаблоны и примеры)
· Чётко структурированные задачи — никакой самодеятельности
· Сдельная оплата (за объём / за отзыв / за публикацию) + бонусы за качество
· Выплаты своевременные
· Отсутствие штрафов (сделал плохо — просто отправят на доработку)
· Возможность роста до наставника или тимлида
Требования:
· Внимательность к деталям (проверяем орфографию и факты)
· Базовая компьютерная грамотность
· Грамотная письменная речь + умение писать убедительно (без «воды»)
· Дисциплина и пунктуальность (дедлайны чёткие, но адекватные)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию специалиста по контенту и публикациям стоит прояснить немало моментов — иначе потом может оказаться, что ваши ожидания и реальность совсем не совпадают.
Начните с задач: что конкретно придётся делать каждый день? Будет ли это только написание текстов или ещё и работа с визуалом, SMM, аналитикой? Спросите про команду: с кем предстоит взаимодействовать — есть ли редактор, дизайнер, SEO‑специалист или всё придётся делать в одиночку, как мастеру на все руки?
Интересно и про процессы: как строится работа — есть ли контент‑план, какие сроки, как проходит согласование материалов? Не забудьте про метрики: как оценивают успех контента? Просмотры, вовлечён Normally, конверсия?
И ещё пара важных моментов: есть ли бюджет на инструменты и подрядчиков (например, фотографов или копирайтеров) и какие перспективы роста в компании — вдруг через год вы захотите развиваться дальше?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по контенту и публикациям?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи парой предложений: например, напиши, что восхищаешься стилем публикаций компании и хочешь внести свой вклад. Дальше — самое важное: покажи, что ты реально разбираешься в работе с контентом. Не просто «имею опыт написания текстов», а, допустим, «за полгода увеличил вовлечённость в соцсетях на 30 % за счёт серии тематических постов о лайфхаках для начинающих». Упомяни инструменты, с которыми работаешь: может, ты мастерски владеешь Canva для визуала или ловко настраиваешь публикации в SMM‑планерах. В конце вежливо вырази готовность обсудить детали — и всё, письмо готово к отправке!
Какими навыками должен обладать Специалист по контенту и публикациям?
копирайтинг, редактирование, SEO‑оптимизация, работа с CMS, анализ аудитории
Все права защищены