02.02.2024
Полная занятость
Ассистент руководителя (поиск информации)
Другое
20000 - 50000 ₽
ЛюбойНаша компания занимается производством и строительством быстровозводимых зданий. Мы ищем активного и целеустремленного ассистента, готового решать интересные задачи развития компании и открывать новые направления.
Обязанности- Поиск информации и данных в интернете о наличии новых земельных участков под застройку
-активное общение по телефону с администрациями районов, партнерами и контрагентами и доведение переговоров до результата
- Запрос необходимой информации, анализ экономической выгоды проекта
- Открытие новых направлений и поиск контрагентов, тестирование гипотез
- Ведение проектов и составление отчетов
Требования- Опыт в телефонных переговорах и проактивность в решении задач, быстрое обучение, хорошая устная и письменная речь
- Готовность совершать от 20-30 телефонных звонков в день
- Уверенное пользование MS Office
- Умение вести переговоры и достигать поставленных целей, работа в режиме многозадачности
- Способность решать задачи без вводных в ситуациях с неопределенностью
- Высокая самоорганизованность, дисциплинированность и стрессоустойчивость.
- Инициативность и способность предлагать улучшения
Условия работы- Стабильность и интересные задачи
- Развивающие нестандартные задачи и обучение за наш счет
- Оплата связи и знакомство с новыми людьми
- Развитие коммуникативных и деловых навыков
-Оклад в месяц-20.000руб+премии
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете работу ассистента руководителя, важно задавать правильные вопросы на интервью, чтобы узнать больше о компании и роли, которую вы будете играть. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить с работодателем:
1. Какие будут мои основные обязанности и ответственности в этой роли? Что я должен ожидать от работы ассистента руководителя?
2. Какая структура команды и какие будут мои взаимодействия с другими сотрудниками? Какая будет моя роль в организации?
3. Какие навыки и качества вы ищете у кандидатов на эту должность? Какие требования к образованию и опыту работы?
4. Какая будет моя зарплата и какие бонусы или преимущества предоставляются сотрудникам?
5. Какие возможности для профессионального развития и карьерного роста есть в компании?
6. Какая рабочая среда и корпоративная культура в компании? Какие ценности и принципы она придерживается?
7. Какие будут мои рабочие часы и гибкость в графике работы?
8. Какие ожидания у работодателя от меня в первые несколько месяцев работы?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о роли ассистента руководителя и определить, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя (поиск информации)?
Когда откликаешься на вакансию ассистента руководителя, особенно в области поиска информации, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет твои навыки и опыт. В начале письма, можно упомянуть, что ты заинтересован в данной вакансии и почему считаешь, что твои навыки и опыт подходят для этой роли. Затем, можно описать свой опыт работы в поиске информации, упомянув о том, какие инструменты и методы ты использовал для успешного нахождения нужной информации. Также, стоит подчеркнуть свою организованность, внимательность к деталям и способность работать в сжатые сроки. В заключении, можно выразить свою готовность к новым вызовам и желание внести свой вклад в команду. Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, но информативным, чтобы работодатель мог быстро оценить твои качества и заинтересоваться твоей кандидатурой.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя (поиск информации)?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать с информацией, умение искать информацию
Все права защищены