07.05.2026
Полная занятость
Менеджер по размещению контента
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Приглашаю на удалённое сотрудничество активных и ответственных людей.
Работа полностью из дома, график свободный, оплата за результат.
Чем предстоит заниматься:
Размещение объявлений на различных площадках.
Работа с откликами
Поиск сотрудников, а так же клиентов.
Заполнять отчетность
Требования:
Внимательность и дисциплина
Базовое владение ПК или смартфоном
Ответственность
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера по размещению контента стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы.
Начните с рабочих задач: что именно вам предстоит делать изо дня в день? Бывает, в вакансии пишут одно, а на деле оказывается совсем другое — как если бы вы заказали пиццу с грибами, а вам привезли с ананасами.
Спросите про инструменты и платформы: с какими CMS, сервисами аналитики и графическими редактора Normally придётся работать?
Уточните, как выстроен процесс: кто даёт задания, как согласовываются материалы, какие сроки обычно ставят. Интересно и про команду: с кем предстоит взаимодействовать — копирайтерами, дизайнерами, SEO‑специалистами?
Не забудьте про метрики успеха: по каким критериям будут оценивать вашу работу? И напоследок — про возможности роста: есть ли шанс развивать навыки и двигаться дальше внутри компании?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по размещению контента?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании с размещением контента. Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи его: напиши, что именно в этой компании тебя привлекло — может, крутой блог или вирусные посты в соцсетях. Дальше переходи к делу: покажи, что ты в теме. Например, если в вакансии просят работать с CMS, упомяни, с какими системами ты дружишь — WordPress, Tilda или чем‑то ещё. Расскажи про пару ярких кейсов: допустим, как ты увеличил охват публикаций на 30 % или наладил график выхода контента так, что аудитория стала заходить на сайт в 1,5 раза чаще. Не забудь про софт‑скилы: работа с авторами, редактора Normally требует терпения и такта — намекни, что с коммуникацией у тебя всё в порядке. В конце поблагодари за внимание и скажи, что ждёшь обратной связи — просто и по‑человечески.
Какими навыками должен обладать Менеджер по размещению контента?
работа с контентом, знание CMS, грамотность, SEO‑оптимизация, тайм‑менеджмент
Все права защищены