05.05.2026
Полная занятость
Менеджер продвижения
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Развитие и продвижение магазина компании на площадке ВБ
Анализ и оптимизация карточек товаров: улучшение описаний, фото, ключевых слов
Мониторинг конкурентов и трендов рынка, внедрение лучших практик
Организация и проведение акций, спецпредложений, участие в распродажах
Контроль ценообразования и доходности, работа с аналитикой продаж
Взаимодействие с поддержкой ВБ, решение операционных вопросов
Оформление и контроль заказов, работа с отзывами и рейтингом
Подготовка отчетности по результатам работы
Условия работы:
Удаленная работа
Прямое влияние на свой личный доход и масштаб бизнеса
Работа напрямую с собственником
Доход: оклад + бонусы
Возможность быстро выйти на высокий уровень дохода
Требования:
Опыт работы с маркетплейсом будет преимуществом
Желание учиться и достигать результата
Навыки работы с Excel и сервисами аналитики
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера продвижения стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с самого очевидного: спроси, какие конкретно задачи тебе предстоит решать. Не просто «заниматься продвижением», а что именно: соцсети, контекстная реклама, SEO, email‑рассылки? Дальше — как оценивают успех: по каким KPI будут мерить твою работу? Это важно, чтобы понимать, к чему стремиться.
Поинтересуйся, какие инструменты и бюджеты доступны: пытаться продвигать продукт без нормального бюджета — всё равно что пытаться плыть против течения на дырявой лодке. Узнай про команду: будешь ли ты один или в связке с маркетологами, дизайнерами, копирайтерами? И как вообще выстроены процессы: есть ли чёткие регламенты или всё довольно свободно?
И напоследок — спроси про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании, осваивать новые направления? Так ты покажешь заинтересованность и заодно поймёшь, стоит ли всерьёз рассматривать это место.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер продвижения?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании продвигать продукты или услуги. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта компания тебя зацепила? Может, восхищаешься её маркетинговыми кампания Normally, это создаёт эффект личной вовлечённости.
Дальше — самое важное: покажи, что ты разбираешься в продвижении. Не просто заяви: «Умею работать с соцсетями», а приведи пример: «За полгода увеличил охват аккаунта в Instagram с 5 000 до 25 000 подписчиков за счёт таргетированной рекламы и вовлекающего контента». Упомяни инструменты, с которыми работаешь: Google Analytics, Яндекс Метрика, сервисы для планирования публикаций — это добавит веса.
В финале коротко скажи, почему ты — тот самый кандидат, и вырази готовность обсудить детали на собеседовании. Просто, чётко, по делу!
Какими навыками должен обладать Менеджер продвижения?
маркетинг, аналитика, работа с соцсетями, копирайтинг, SEO
Все права защищены