20.04.2026
Гибкий график
Менеджер по переписке
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойМы - маркетинговая команда, которая работает с селлерами маркетплейсов (Wildberries, Ozon) и помогает
им привлекать клиентов через блогеров. Сейчас расширяем команду и ищем людей, которые хотят зайти в продажи и вырасти в этой сфере.
Ищем помощника для работы в переписке с клиентами (Telegram)
Работа подойдёт тем, кто хочет развиваться в сфере маркетинга и продаж.
Обязанности— переписка с потенциальными клиентами
— работа по готовым скриптам
— передача заинтересованных клиентов менеджеру
Требования— грамотная письменная речь
— ответственность
— регулярная работа
— готовность оформить самозанятость
Условия работы— удалённая работа
— гибкий график (в течение дня)
— обучение + готовые материалы
— поддержка от команды
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию менеджера по переписке стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси, с какими каналами связи придётся работать: это только email, или ещё соцсети, мессенджеры, чат на сайте? Во‑вторых, уточни объём нагрузки — сколько сообщений в день примерно нужно будет обработать? Представь, что ты почтальон: важно понимать, сколько писем в сумке, чтобы не надорваться. Дальше поинтересуйся шаблонами: есть ли готовые ответы на частые вопросы или придётся сочинять всё с нуля? Ещё важно узнать, как отслеживают качество работы — читают ли переписку, есть ли KPI, какие именно. И напоследок задай вопрос про поддержку: к кому идти, если застрял с трудным клиентом или не знаешь, как ответить? Так ты сразу поймёшь, насколько комфортно будет работать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по переписке?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сфокусируйся на том, что важно для менеджера по переписке: коммуникация, внимательность, скорость реакции. Начни с короткого приветствия и укажи, на какую вакансию откликаешься — пусть рекрутер сразу поймёт, о чём речь. Дальше покажи, почему именно ты подходишь: например, если в обязанностях — отвечать на запросы клиентов, напиши, как ты раньше оперативно разбирал сотни писем и снижал время ответа с двух часов до 30 минут. Подчеркни навыки работы с CRM‑системами или мессенджерами — если умеешь, скажи, что легко ориентируешься в Slack или Bitrix24. Не забудь про грамотность: намекни, что проверяешь тексты перед отправкой — ведь опечатки в работе менеджера по переписке всё равно что дырка в кармане: мелочь, а впечатление портит. В конце добавь, что готов обсудить детали на собеседовании — вежливо и с энтузиазмом.
Какими навыками должен обладать Менеджер по переписке?
грамотная речь, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, оперативность
Все права защищены