26.04.2026
Гибкий график
Сотрудник в интернет магазин
Продажи
По договоренности
От 1 годаМенеджер компании из Южной Кореи
ОписаниеИщешь свободу, комфорт и стабильный доход одновременно? Хочешь освоить интересную профессию и посвятить себя любимому делу — это предложение для тебя!
Представляем уникальную возможность сотрудничества с известной корейской компанией в области красоты и ухода за собой. Это не работа в привычном понимании — это увлекательное занятие, которое приносит истинное удовлетворение и ощутимый финансовый успех!
Что делать:
-Размещение рекламы.
-Обработка входящих заявок и ответы на частые вопросы.
- Консультация заинтересованных клиентов в мессенджерах
- Регистрация на сайте.
Работа полностью удаленная по автоматизированной системе. Люди сами пишут, вам нужно только своевременно обрабатывать заявки. Работа только в чатах без звонков и без продаж.
Требования к кандидату:
- Нацеленность на результат;
- Готовность к обучению;
- Навыки общения с людьми в письменной форме
-Умение себя организовать
-Быть активным
-Предложение актуально совершеннолетним людям , для мам в декрете, желающих поменять вид деятельности и людям пенсионного возраста.
Условия работы:
-Гибкий график в течении дня
- Обучение и поддержка на всех этапах
-Доход без потолка: Сколько поработали — столько заработали. Результат зависит только от вашей активности.
-Официальное трудоустройство с выплатами дохода на карту 4 раза в месяц .
Если тебе подходят вышеуказанные условия, и ты хочешь узнать подробности, то пиши по указанным контактам
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании в интернет‑магазин стоит прояснить несколько моментов — иначе потом может оказаться, что ожидания и реальность не сошлись, как пазл с лишними деталями. Сначала спроси про конкретные обязанности: что именно будешь делать каждый день — обрабатывать заказы, общаться с клиентами, следить за сайтом? Потом уточни про график: это фиксированные часы или гибкость возможна? Важно понять и про инструменты: дадут ли всё нужное для работы — доступ к CRM, инструкции, техподдержку? Поинтересуйся, как оценивают успех сотрудника: по количеству обработанных заявок, по отзывам клиентов или ещё как‑то? Не забудь про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании, осваивать новые задачи? И напоследок — про команду: с кем предстоит взаимодействовать чаще всего? Так ты получишь чёткую картину и поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сотрудник в интернет магазин?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут интернет‑магазину расти. Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи парой предложений: например, напиши, что давно следишь за магазином и разделяешь его ценности. Дальше — самое важное: свяжи свой опыт с обязанностями из вакансии. Если в задачах — обработка заказов, упомяни, что за прошлый год без ошибок обработал полторы тысячи заказов и сократил время ответа клиенту на 20 %. Если нужно общаться с покупателями, расскажи, как повысил оценки сервиса с 4,2 до 4,8 балла. Подчеркни софт‑скилы: внимательность, стрессоустойчивость, умение быстро разбираться в новом. В конце коротко вырази готовность обсудить детали — и оставь контакты. Просто, чётко, по делу!
Какими навыками должен обладать Сотрудник в интернет магазин?
коммуникабельность, внимательность, знание интернет‑торговли, работа с CRM, стрессоустойчивость
Все права защищены