16.04.2026
Полная занятость
Начинающий специалист по работе с маркетплейсами
Маркетинг
От 30000 ₽
ЛюбойПривет!
Мы VDHIRING - рекрутинговое агентство, которое помогает бизнесам найти своих сотрудников, а людям найти свою работу.
Сейчас мы помогаем с подбором команде, которая является лидером в категории мужской одежды на Ozon.
Ищем младшего специалиста в отдел маркетплейсов. Это позиция для человека, который хочет быстро развиваться в e-commerce и готов много учиться на практике.
ОбязанностиЧем предстоит заниматься:
- Работа с отзывами и рейтингом товаров
- Работа с блогерами (поиск, коммуникация, контроль размещений
- Участие в самовыкупах
- Выполнение задач от менеджеров отдела
- Помощь в аналитике, отчетности и операционных задачах
- Раздачи товаров за кешбек
ТребованияЧто мы ждем от тебя:
- Самоорганизация и ответственность
- Желание развиваться в маркетплейсах
- Быстрая обучаемость
- Внимательность к деталям
- Готовность работать в режиме многозадачности
- Опыт не обязателен — всему научим.
Условия работыУсловия:
- Удалённая работа, полная занятость
- На связи в рабочее время: 9:00–18:00 или 10:00–19:00 ( по МСК пн–пт)
- Испытательный срок — 30 000 - 40 000 ₽
- Дальше возможен рост по результатам работы
- Возможность роста до менеджера маркетплейсов
- Обучение внутри команды
- Без микроменеджмента — важен результат и самостоятельность
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании начинающему специалисту по работе с маркетплейсами стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие конкретно задачи тебе предстоит выполнять — иначе рискуешь оказаться в ситуации, когда на тебя навешивают всё подряд. Во‑вторых, уточни, с какими маркетплейсами будет идти работа: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет или ещё с кем‑то — от этого зависит, какие навыки придётся подтянуть. Интересно и то, есть ли в компании настроенная аналитика и какие инструменты используют: без данных работать — как в темноте бродить. Поинтересуйся, кто будет твоим наставником или кем можно будет задавать вопросы, если что‑то непонятно — на старте это критически важно. И ещё не забудь про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании, осваивать новые направления? Так ты поймёшь, насколько эта работа — не просто старт, а путь куда‑то дальше.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Начинающий специалист по работе с маркетплейсами?
Хочешь выделиться среди десятков других начинающих специалистов по работе с маркетплейсами? Тогда в сопроводительном письме не просто пересказывай резюме — покажи, чем ты реально можешь быть полезен. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься: это как рукопожатие при знакомсервисе — создаёт первый контакт. Дальше зацепи рекрутера: расскажи, что тебя привлекает в работе с маркетплейсами — может, ты уже пробовал загружать карточки товаров в тестовом кабинете или анализировал рейтинги конкурентов ради интереса? Подчеркни навыки, которые нужны на этой позиции: например, если в вакансии просят работать с Excel и анализировать продажи, напиши, как ты с помощью таблиц оптимизировал что‑то в своём мини‑проекте (даже если это был учёт расходов на хобби). Упомяни знакомство с интерфейсами популярных маркетплейсов — и не просто «знаю», а «загружал 10 карточек на Wildberries, следил за статистикой». В конце добавь, почему хочешь работать именно в этой компании — загляни на сайт, найди что‑то, что тебя вдохновило, и скажи об этом просто и искренне. И не забудь вежливо попросить рассмотреть твою кандидатуру — как если бы ты обращался к человеку, а не к роботу.
Какими навыками должен обладать Начинающий специалист по работе с маркетплейсами?
знание маркетплейсов, работа с карточками товаров, анализ продаж, SEO‑оптимизация, коммуникабельность
Все права защищены