24.04.2026
Полная занятость
Продвижение телеграмм
Продажи
3000 - 10000 ₽
От 1 годаМеня зовут Кристина Садагдар.
Я — психолог, расстановщик и наставник для экспертов.
Уже 12 лет я помогаю людям возвращать Себя —
свою ценность, опору, любовь и внутренний поток изобилия.
Моя сила — в мягкости.
Я вижу то, что спрятано за словами.
Чувствую поле и помогаю Душе вспомнить, зачем она здесь.
Моя миссия —
пробуждать в людях свет, который они когда-то спрятали,
и помогать экспертам раскрывать свою силу так,
чтобы продвижение шло из состояния Любви, а не борьбы.
Мои проекты — это всегда про Жизнь.
Про глубину, про энергию, про возвращение в сердце.
Туда, где живёт Истинное Я.
ОбязанностиОбязанности сотрудника по продвижению и креативу
1. Продвижение и реклама
• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения канала (Telegram, Instagram и др.).
• Проводить анализ целевой аудитории и подбирать релевантные площадки для рекламы.
• Закупать рекламу в тематических каналах, вести отчёт по результатам.
• Отслеживать статистику (рост подписчиков, вовлечённость, переходы, клики).
• Контролировать эффективность рекламных кампаний и оптимизировать бюджет.
⸻
2. Креатив и контент
• Создавать идеи для визуалов, сторис, баннеров и видео.
• Подготавливать тексты постов, заголовков, сторис и коротких описаний к материалам.
• Разрабатывать визуальные концепции в едином стиле бренда.
• Участвовать в создании контент-планов, подборке фото, видео и цитат.
• Предлагать новые форматы взаимодействия с аудиторией (опросы, челленджи, марафоны).
⸻
3. Коллаборации и партнёрства
• Искать экспертов и проекты для совместных эфиров и взаимных упоминаний.
• Согласовывать условия коллабораций, следить за сроками и качеством выполнения.
• Поддерживать партнёрские отношения, создавать совместные креативные акции.
⸻
4. Коммуникация и организация
• Быть на связи с командой, предоставлять отчёт о проделанной работе.
• Следить за актуальностью контента в канале и чатах.
• Сохранять вовлечённость, инициативность и любовь к проекту
• Вносить идеи по улучшению продвижения, не бояться предлагать новое.
ТребованияТребования к сотруднику
Всегда на связи — оперативно реагировать на сообщения, быть в доступе в рабочее время, быстро согласовывать правки и задачи.
Обучаемость — готовность расти, развиваться, осваивать новые инструменты и подходы в продвижении.
Ответственность — доводить задачи до результата, выполнять договорённости в срок, бережно относиться к проекту.
Скорость — работать в потоке, быстро принимать решения и не откладывать действия.
Вовлечённость и любовь к проекту — чувствовать энергетику бренда, работать с душой и вдохновением.
Креативность — уметь предлагать идеи, искать новые форматы, вдохновлять команду и создавать красоту.
Условия работыКанал телеграмм
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью по продвижению в Telegram стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут всплыть неприятные сюрпризы. Сначала спроси, какие цели ставят перед продвижением: набрать подписчиков, повысить вовлечённость или, может, продать конкретный продукт? Поинтересуйся, есть ли уже аудитория в канале и какая она — это как карта местности: без неё легко заблудиться. Уточни, какие инструменты и бюджеты готовы выделить: будешь ли ты крутить таргет, закупать рекламу у блогеров или делать упор на органический рост? Не забудь про метрики: как будут оценивать твою работу — по числу подписчиков, охватам или конверсии? И ещё важный момент: как часто нужно отчитываться и в каком формате? И напоследок — узнай про команду: будешь ли ты один в поле воин или есть коллеги, с которыми можно скооперироваться. Так ты сразу поймёшь, во что ввязываешься.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Продвижение телеграмм?
Хочешь выделиться среди десятков других кандидатов на вакансию по продвижению в Telegram? Тогда в сопроводительном письме не просто пересказывай резюме — покажи, что ты реально шаришь в теме. Сначала кратко представься и скажи, на какую позицию откликаешься. Потом зацепи рекрутера: расскажи про 1–2 самых ярких кейса из опыта — например, как поднял охваты канала на 50 % за месяц или увеличил число подписчиков с помощью вирусной серии постов. Цифры тут — твой лучший друг! Далее объясни, почему именно эта компания тебя зацепила: может, тебе нравится её стиль общения с аудиторией или ты в восторге от последних рекламных кампаний. В конце чётко напиши, чего ждёшь от диалога, — например, что готов обсудить, как сможешь помочь достичь конкретных целей по продвижению. И не забудь вежливо попрощаться и оставить контакты. Просто, но со вкусом — и у тебя уже больше шансов получить отклик!
Какими навыками должен обладать Продвижение телеграмм?
продвижение в Telegram, работа с аудиторией, контент‑планирование, анализ статистики, таргетированная реклама
Все права защищены