Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Мы — команда, работающая в сфере онлайн-продвижения и клиентских коммуникаций. Занимаемся обработкой входящих обращений и развитием партнёрской сети. Сейчас расширяем отдел переписки и ищем ответственных сотрудников для удалённой работы.
ОписаниеОбязанности:
На время работы заменить имя и аватар аккаунта по готовым шаблонам.
Вручную отправлять сообщения каждому контакту.
Отмечать заинтересованных пользователей и передавать информацию заказчику.
После выполнения отправки сообщений записать короткое видео с экрана телефона с пролистыванием чатов.
Условия работы:
Объём работы: от 20 до 1000 контактов в сутки
Рассылку необходимо выполнить в течение 24 часов после получения базы
При наличии нескольких аккаунтов возможен больший объём
Оплата:
1 ₽ за каждое отправленное сообщение
10 ₽ за каждый подтверждённый отклик
Требования:
Внимательность и ответственность
Умение работать по инструкции
Действующий аккаунт в Телеграмм или Вотсап.
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью по поводу отправки сообщений в мессенджерах клиентам стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какие мессенджеры используются — вдруг ты отлично разбираешься в Telegram, а компания работает только в WhatsApp? Во‑вторых, уточни, есть ли готовые шаблоны сообщений или придётся придумывать тексты с нуля — это сильно влияет на нагрузку. Интересно и то, какой тон общения принят: дружеский, строго официальный или что‑то среднее — не хочется попасть впросак с неуместным смайликом. Поинтересуйся, как отслеживают качество работы: смотрят ли на скорость ответов, оценивают ли содержание сообщений? Ещё важно понять, сколько в среднем клиентов нужно будет вести за смену — а то объём задач может оказаться сюрпризом. И напоследок уточни: есть ли поддержка со стороны коллег или базы знаний на случай сложных вопросов от клиентов? Так ты сразу поймёшь, насколько комфортно будет работать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Отправка сообщений в мессенджерах нашим клиентам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для работы — умении общаться в мессенджерах. Сначала коротко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься. Потом сразу переходи к делу: покажи, что ты понимаешь суть задачи. Например, напиши, как ты раньше оперативно отвечал на вопросы клиентов в Telegram или WhatsApp и снижал их тревожность парой грамотных фраз. Упомяни навыки, которые тут реально нужны: грамотность, эмпатию, умение улаживать мелкие конфликты до того, как они станут большими проблемами. Можешь добавить пример: «Однажды я за 10 минут успокоил клиента, который был недоволен задержкой доставки, — и он в итоге оставил хороший отзыв». В конце подчеркни, что любишь общаться онлайн и легко подстраиваешься под стиль компании. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Отправка сообщений в мессенджерах нашим клиентам?