27.01.2024
Полная занятость
Менеджер телефонных продаж по теплым контактам
Продажи
29000 - 55000 ₽
От 1 годаНаша компания занимается разработкой анимационных видео презентаций в мультяшном стиле для российский b2b-компаний. С целью привлечения новых клиентов в их бизнес.
ОбязанностиОбзвон клиентов которые проявили изначальный интерес к услуге.
Работ в AMO-CRM, встроенная телефония, скрипт разговора.
Основная цель: Провести презентацию, ответить на вопросы, подвести клиента к заполнению брифа (техническое задание). До фактической продажи доводить не требуется.
Требования- Грамотная деловая русская речь
- Умение слышать клиента и закрывать возвражения
- Сосредоточенность на результат
- Умение работать в AMO-CRM (если опыта нет, научим)
Кандидаты с опытом рассматриваются в приоритете.
Условия работыГрафик с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по МСК.
Подходят кандидаты с любого города (если сможете работать в этом графике)
Составляющие дохода
Ежемесячная ставка за выполнения плана по звонкам.
Оплата за каждый заполненный бриф клиентом.
Бонус за выполнение ежемесячного KPI по брифам
Оклад за звонки:
10 000 руб. в месяц
План по результативным звонкам (40 звонков от 20 секунд);
15 000 руб. в месяц
План по результативным звонкам (50 звонков от 20 секунд);
20 000 руб. в месяц
План по результативным звонкам (60 звонков от 20 секунд);
Заполненные брифы (недельные показатели):
(не фейковые брифы, клиент подтверждает что он его заполнил и совпадает с контактом)
по 200 руб. за каждый
Бонус за выполнение KPI по итогу месяца:
+ 5 000 руб. / 20 брифов (минимальный kpi)
+ 10 000 рублей / 30 брифов
+ 20 000 рублей / 40 и более брифов + 500 руб. за каждый бриф после 40-го
Удаленная работа, оплата раз в неделю на карту любого банка.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера телефонных продаж по теплым контактам, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о целях и ожиданиях компании от этой роли. Это поможет вам понять, какие результаты они ожидают от вас и какие метрики успеха используются.
Во-вторых, вы можете узнать о процессе обучения и поддержки, предоставляемых компанией. Важно знать, какие ресурсы и инструменты будут вам доступны для достижения успеха в этой роли.
Также стоит обсудить возможности карьерного роста и развития. Узнайте, есть ли в компании программы обучения и возможности продвижения по карьерной лестнице.
Не забудьте спросить о рабочем графике и возможности работы из дома. Это важно для того, чтобы узнать, насколько гибкая и комфортная будет ваша рабочая среда.
В целом, задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о роли менеджера телефонных продаж по теплым контактам и о том, какая компания может быть лучшим местом для вашего профессионального роста.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер телефонных продаж по теплым контактам?
Когда откликаешься на вакансию менеджера телефонных продаж по теплым контактам, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые помогут успешно выполнять обязанности этой должности.
В начале письма можно упомянуть свое предыдущее опыт работы в сфере продаж и подчеркнуть свою способность эффективно общаться по телефону. Важно также отметить свою уверенность в достижении поставленных целей и способность работать в команде.
Далее можно описать свои навыки в области продаж, такие как умение убеждать клиентов, находить общий язык и настойчивость в достижении результатов. Важно также упомянуть свою способность быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям.
Завершая письмо, можно выразить свою заинтересованность в данной вакансии и готовность к собеседованию. Важно также поблагодарить работодателя за предоставленную возможность и выразить надежду на дальнейшее сотрудничество.
Сопроводительное письмо должно быть кратким, но информативным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Менеджер телефонных продаж по теплым контактам?
коммуникабельность, убеждение, настойчивость, организованность, адаптивность
Все права защищены