30.03.2026
Гибкий график
Ассистент / Помощник в создании IT-школы
Контент
От 40000 ₽
ЛюбойМы открываем новую IT-школу Web Ready — для тех, кто хочет войти в веб-разработку, но боится, что это сложно.
Сейчас мы на этапе запуска: строим всё с нуля, придумываем курсы, изучаем рынок, собираем команду.
Ищем тех, кому интересно участвовать в создании проекта с самого начала и закладывать фундамент вместе с нами.
ОбязанностиВсе отклики и заявки на вакансию принимаются только в телеграмме. Контакт HR—менеджера будет после того, как вы откроете контакты на сайте.
Работа простая и понятная, но важная:
— Изучать, как устроены другие школы: какие у них курсы, цены, форматы, что нравится ученикам, а что бесит;
— Собирать найденное в таблицы или документы, чтобы команде было удобно работать;
— Сравнивать программы и делать короткие выводы: что можно взять на заметку, а от чего лучше отказаться;
— Помогать с мелкими задачами по поиску информации — например, найти отзывы о конкретном курсе или посмотреть, как другие делают рассылки.
Никакой сложной аналитики, никаких звонков, никаких жёстких дедлайнов. Просто внимательно искать и раскладывать по полочкам.
ТребованияНам не нужен супер-опытный аналитик. Нам нужен человек, которому интересно разбираться и помогать.
Важно:
— Умеете работать с информацией: искать, отсеивать лишнее, выделять главное;
— Внимательны к деталям (не пропускаете важное);
— Можете простыми словами рассказать, что нашли;
— Не боитесь спрашивать, если что-то непонятно.
Будет плюсом (но совсем не обязательно):
— Интерес к IT или онлайн-образованию;
— Уверенно пользуетесь таблицами (Excel, Google Таблицы);
— Есть опыт работы с большим объёмом информации (учёба, работа, своё дело — неважно).
Условия работы— Полная удалёнка. Работаете откуда угодно, хоть из дома, хоть из кафе;
— Гибкий график. Главное — результат, а не количество часов в кресле;
— Оплата от 40 000 ₽ на старте. Дальше — рост вместе с проектом;
— Реальный опыт в портфолио. Участие в запуске школы с нуля;
— Оплачиваемое тестовое задание. Пробуете — мы платим, даже если не сработаемся;
— Если подойдём друг другу — остаётесь в команде надолго.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию ассистента или помощника в IT‑школе, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы работодателю. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит решать — чтобы понять, насколько они соответствуют вашим навыкам и ожиданиям. Во‑вторых, спросите про команду: с кем придётся взаимодействовать, какова иерархия и стиль коммуникации. Это поможет представить, насколько комфортно вам будет в коллективе.
Не забудьте поинтересоваться перспективами роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Для работы в IT‑сфере это особенно актуально — технологии быстро меняются, и важно не отставать. Также стоит узнать про график работы и возможность удалёнки — это напрямую влияет на баланс работы и личной жизни.
И напоследок задайте вопрос про корпоративную культуру: какие ценности исповедует компания, как отмечают успехи сотрудников. Так вы поймёте, насколько вам близки принципы организации.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент / Помощник в создании IT-школы?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Ассистент / Помощник в создании IT‑школы», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который искренне горит идеей развития IT‑образования. Начните с краткого представления: кто вы и почему вас заинтересовала именно эта вакансия.
Далее сделайте акцент на навыках, которые напрямую пригодятся в работе: например, на умении организовывать процессы, работать с документацией, координировать команду. Если у вас есть опыт в IT или в образовании — обязательно упомяните: «Пару лет помогал запускать онлайн‑курсы по программированию — знаю, как важно вовремя собрать материалы и согласовать график с преподавателями».
Не забудьте про софт‑скилы: работа в стартапе вроде IT‑школы требует гибкости и умения быстро переключаться между задачами. Расскажите, как вы справлялись с многозадачностью в прошлом.
В завершение выразите готовность внести свой вклад в проект — покажите энтузиазм и желание расти вместе с командой. И, конечно, проверьте текст на ошибки: аккуратность в деталях говорит о вашей внимательности.
Какими навыками должен обладать Ассистент / Помощник в создании IT-школы?
организационные навыки, коммуникабельность, знание IT-терминологии, умение работать с документацией, тайм-менеджмент
Все права защищены