Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Reels Lab — команда, которая работает с контентом и цифровыми площадками, расширяет состав специалистов.
ОбязанностиОсновная работа — ведение и обновление сайтов и онлайн-ресурсов клиентов. В проектах участвуют компании разных масштабов: от малого и среднего бизнеса до крупных предприятий и холдингов.
В вашей работе будет:
— размещение и обновление материалов на сайтах и других площадках
— подготовка текстовых наборов для публикаций
— участие в проектах по продвижению товаров и услуг
— проверка корректности и структуры размещений
Не требуется опыт — важно быть внимательным, аккуратным и готовым разбираться в процессах.
Выбери своё направление.
Поделиться:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Защити свои данные и деньги
Разбираем реальные схемы
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию ассистента контент‑менеджера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, спросите, какие задачи будут в приоритете: придётся ли в основном заниматься текстами, или нужно будет работать с визуалом, соцсетями? Полезно выяснить, какая команда уже есть — будете ли вы единственным помощником или в связке с другими специалистами. Поинтересуйтесь, как выстроен процесс: есть ли контент‑план, как часто нужно сдавать материалы, как проходит согласование. Не лишним будет узнать про инструменты — какие сервисы и программы использует компания. И конечно, спросите про перспективы: есть ли возможность расти внутри команды, осваивать новые навыки? Это поможет понять, насколько работа соответствует вашим карьерным ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент контент-менеджера?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию ассистента контент‑менеджера, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы в теме. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой позицией. Например, можно упомянуть, что давно следите за контентом компании и восхищаетесь его качеством.
Далее сделайте акцент на своих навыках, которые напрямую связаны с задачами ассистента: умение работать с текстовым контентом, знание базовых принципов SEO, опыт работы с CMS (например, WordPress или Tilda). Приведите конкретный пример — скажем, расскажите, как помогли увеличить трафик на сайт за счёт оптимизации статей.
Не забудьте упомянуть софт‑скилы: организованность, внимательность к деталям, умение работать в команде. Рекрутер хочет видеть не просто набор навыков, а человека, который впишется в коллектив.
В завершение выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание — это добавит письму вежливости и открытости.
Какими навыками должен обладать Ассистент контент-менеджера?
работа с текстом, знание CMS, базовые навыки SEO, внимательность, организованность