15.03.2026
Полная занятость
Креативный менеджер по созданию обьявлений
Маркетинг
От 120000 ₽
От 1 годаОбязанностиРазработка креативных концепций и идей для рекламных кампаний (онлайн и оффлайн);
Создание рекламных текстов, баннеров, постов для социальных сетей и других рекламных материалов;
Анализ рынка и трендов для создания уникальных и актуальных рекламных решений;
Взаимодействие с дизайнерами, маркетологами и другими специалистами для реализации рекламных проектов;
Оптимизация рекламных материалов под различные платформы (Avito, Instagram, Facebook, Google и другие);
Проведение тестов и анализ эффективности рекламных кампаний.
ТребованияОпыт работы в создании рекламных материалов (в том числе для социальных сетей и онлайн-платформ);
Креативность и умение генерировать нестандартные идеи;
Хорошие навыки написания текстов, ориентированных на продажи и вовлеченность аудитории;
Знание современных инструментов для создания и продвижения рекламных материалов (фото и видеоредакторы, платформы для запуска рекламы);
Умение работать в режиме многозадачности и соблюдение сроков;
Опыт работы с рекламными платформами (Avito, Facebook, Instagram, Google Ads и т.д.) будет преимуществом.
Условия работыУдаленная работа с гибким графиком;
Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы;
Возможности для профессионального роста и обучения;
Дружная команда и интересные проекты.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию креативного менеджера по созданию объявлений, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Например, спросите, какие цели стоят перед отделом — это поможет понять, чего от вас ждут. Интересно узнать и про команду: с кем предстоит работать, как выстроен процесс взаимодействия. Поинтересуйтесь, какие инструменты и платформы использует компания — вдруг вам придётся осваивать что‑то новое?
Не лишним будет выяснить, как оценивают эффективность объявлений: по каким метрикам, как часто проводят анализ. Это даст представление о том, как будет строиться ваша работа. Спросите про типичные кейсы — какие объявления считаются удачными, а какие — нет. Так вы лучше поймёте стиль и ожидания компании. И конечно, стоит обсудить перспективы роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, брать более сложные задачи. Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Креативный менеджер по созданию обьявлений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии креативного менеджера по созданию объявлений, важно сразу зацепить рекрутера. Начните с короткого вступления: укажите, на какую позицию претендуете и откуда узнали о вакансии. Дальше — самое интересное: покажите, чем вы полезны. Расскажите о 2–3 самых ярких проектах, где вы придумывали объявления — например, как с помощью нестандартной идеи увеличили кликабельность на 40 %. Используйте цифры: они делают рассказ убедительным.
Не просто перечисляйте навыки, а связывайте их с задачами вакансии. Если в описании ищут человека, который умеет работать с разными форматами (тексты, баннеры, видео), приведите примеры своих работ в этих форматах. Покажите, что понимаете специфику: например, объясните, как подбираете тон общения для молодёжной аудитории или как адаптируете сообщение под B2B-сегмент.
В конце выразите энтузиазм — скажите, почему именно эта компания вас привлекает. И не забудьте вежливо попросить о возможности обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Креативный менеджер по созданию обьявлений?
креативность, грамотность, знание маркетинга, умение работать с ЦА, навыки копирайтинга
Все права защищены