24.03.2026
Полная занятость
Ведущий Контент-маркетолог/дизайнер-маркетолог
Контент
100000 - 120000 ₽
ЛюбойОбязанностиПроведение комплексного анализа рынка, выявление новых ниш и возможностей роста бизнеса.
Определение целевых аудиторий и разработка эффективных маркетинговых стратегий, направленных на увеличение продаж и укрепление позиций бренда.
Проектирование и запуск воронок.
Мониторинг активности конкурентов и своевременное реагирование на изменения рыночной среды.
Проведение A/B-тестирования креативных гипотез на каждом этапе воронки: от первого касания до ретеншена.
Написание продающих текстов для карточек товара на маркетплейсах, технических заданий для фотографов, видеографов (картинки), создание инфографики, rich-контента,
Разработка УТП, характеристик новых продуктов и требований к ним, смыслов обладания и результатов анализа продуктов конкурентов.
ТребованияОпыт работы контент-маркетологом, дизайнером от 1 года.
Умение выстраивать логику и концепцию в контенте (чтобы клиент понял всё о товаре за 5 секунд).
Навыки написания продающих и экспертных текстов.
Понимание принципов построения маркетинговых воронок.
Умение работать с аналитикой и делать выводы.
Навыки работы: Figma / Corel DRAW / Photoshop, Excel (прайсы, SKU), ChatGPT / Midjourney и другие нейроинструменты для визуалов.
Самоорганизованность, дисциплина, инициативность, работа на результат.
Желание совершенствоваться и не останавливаться на достигнутом.
Готовность показать портфолио и сделать тестовое задание.
Условия работы1. Стабильную, конкурентную заработную плату без задержек.
2. Удаленный формат работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 (по мск времени).
3. Испытательный срок 1 месяц.
4. Работу в активно развивающемся бизнесе с вовлеченным собственником, особенно ценящим нешаблонное мышление, инициативы и предложения.
5. Высокий уровень свободы в выборе инструментов по достижению целей.
6. Дружную команду, доброжелательных и вовлеченных коллег, заряженных на результат.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию ведущего контент‑маркетолога или дизайнера‑маркетолога, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы работодателю. Во‑первых, спросите, какие цели стоят перед отделом маркетинга в ближайший год — это поможет понять, насколько амбициозны планы компании и совпадут ли они с вашими ожиданиями. Во‑вторых, интересно узнать, как выстроен процесс работы: кто участвует в создании контента, как проходит согласование материалов. Это как сборка пазла — важно понимать, какие кусочки уже есть и как они соединяются.
Не забудьте спросить про инструменты и бюджет: какими сервисами пользуется компания, насколько свободен бюджет на продвижение. Ещё полезно выяснить, как оценивается эффективность работы — какие KPI используются. И напоследок задайте вопрос о перспективах роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, брать на себя больше ответственности. Так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ведущий Контент-маркетолог/дизайнер-маркетолог?
Когда пишете сопроводительное письмо на позицию ведущего контент‑маркетолога или дизайнера‑маркетолога, важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и на какую вакансию откликаетесь. Потом покажите, почему именно вы подходите — не просто перечислите навыки, а свяжите их с задачами из описания вакансии. Например, если в вакансии акцент на разработку контент‑стратегии, расскажите, как вы раньше выстраивали стратегию для бренда: какие каналы использовали, каких результатов добились.
Не забудьте упомянуть кейсы — пару конкретных примеров успешных проектов. Скажем, «за полгода увеличил трафик на сайт на 40 % за счёт серии тематических лонгридов» или «разработал визуальный стиль для соцсети, который повысил вовлечённость на 25 %». Цифры работают лучше общих фраз.
Покажите понимание индустрии: коротко отметьте тренды, которые считаете важными для компании, или предложите идею, как можно усилить её контент‑присутствие. И в конце — чёткий призыв к действию: например, выразите готовность обсудить детали на собеседовании. Будьте искренни и не перегружайте текст канцеляризмами — пишите так, как говорили бы вживую.
Какими навыками должен обладать Ведущий Контент-маркетолог/дизайнер-маркетолог?
контент-маркетинг, дизайн, аналитика, SEO, копирайтинг
Все права защищены