15.03.2026
Гибкий график
Удалённый сотрудник по прорешиванию капчи
Менеджмент
До 50000 ₽
ЛюбойОбязанностиНовый уникальный сервис для автоматизации процессов в работе с регистрациями и автоподтверждения авторизаций
Ваша задача:
Решать только капчи.
Пример капчи: Напишите текст с картинки, сделайте сопоставление фигурам, решите математический пример
Принцип работы нашего сервиса:
Наш клиент использует софт, работает с определенным списком сайтов, (например производит прохождение регистрации или настраивает автоматизацию процесса) При всем этом, сайты попросят пройти решение капчи, которое отправляется непосредственно нашим сотрудникам, которые ее будут прорешивать ( т.е. к вам)
ТребованияУсидчивость, и быть готовым к рутинной работе
Уверенное владение ПК или смартфоном, а так же хороший интернет( ВПН используем только для определенного рода капчи)
Если начали решать капчи, то час необходимо доработать.
Условия работыПредоставляем гибкий график работы с почасовой оплатой
Сервис работает круглосуточно, по этому решать капчи можно в любое время
На решение каждой капчи отводится время.
Пользователи нашего софта более активны днём, соответственно в дневное время работа будет более интенсивная и оплата за час соответственно тоже
Для оставления отклика заполните пожалуйста короткую Анкетку
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого сотрудника по прорешиванию капчи, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какой объём работы предстоит — сколько капч нужно решать в день или в час. Это поможет понять, потянете ли вы такую нагрузку. Во‑вторых, уточните систему оплаты: фиксированная ставка за капчу или какой‑то другой принцип? Как часто будут выплаты — раз в неделю, в месяц? В‑третьих, поинтересуйтесь, есть ли испытательный срок и какие критерии оценки вашей работы. Ещё стоит выяснить, есть ли техническая поддержка — вдруг возникнут проблемы с платформой? Не забудьте спросить про график: можно ли работать в удобное время или есть жёсткие рамки? И наконец, проясните, есть ли перспективы роста — может, со временем можно будет перейти на другую позицию в компании? Эти вопросы помогут вам лучше понять условия и решить, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удалённый сотрудник по прорешиванию капчи?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Удалённый сотрудник по прорешиванию капчи», главное — показать, что вы понимаете суть работы и готовы эффективно её выполнять. Начните с краткого приветствия и укажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем расскажите пару предложений о себе: например, подчеркните свою внимательность и усидчивость — без них в этой работе никуда. Можете написать что-то вроде: «Я привык к монотонной работе и умею концентрироваться даже на рутинных задачах».
Далее стоит упомянуть опыт — даже если он не напрямую связан с капчей. Например, если вы работали с большими объёмами данных или выполняли однотипные операции, это будет плюсом. Объясните, почему хотите работать удалённо — возможно, цените гибкость графика или умеете грамотно организовывать своё время.
Не забудьте указать технические моменты: наличие стабильного интернета, готовность работать в обозначенные часы. В завершение поблагодарите за внимание и выразите надежду на обратную связь. Старайтесь быть лаконичным — рекрутер оценит чёткость и конкретику.
Какими навыками должен обладать Удалённый сотрудник по прорешиванию капчи?
внимательность, скорость печати, усидчивость, базовое владение ПК, ответственность
Все права защищены