20.03.2026
Частичная занятость
Менеджер интернет-магазина
Другое
1250 - 100000 ₽
ЛюбойБрендовый интернет-магазин.
ОбязанностиБрендовый корейский интернет-магазин.
Мы ищем энергичных и инициативных партнёров — мужчин и женщин(25+) — для продвижения нашего маркетплейса. Вам не придётся заниматься продажами или закупками: ваша задача — рекомендовать платформу и помогать клиентам узнавать о ней.
Почему стоит присоединиться:
Обучение с нуля. Мы всему научим: предоставим методики и назначим наставника.
Всё готово для работы. Вы получите инструменты и поддержку 24/7.
Гибкий график. Работайте удалённо, когда удобно.
Доход по результатам. Ваш заработок зависит только от активности — от 1250 до 100 000 рублей в месяц.
ТребованияЧто нужно от вас:
2-4 часа свободного времени ежедневно;
стабильный интернет;
телефон,
готовность учиться и развиваться.
Условия работыПрозрачные условия работы.
Кого мы рассматриваем:
-мам в декрете
-деловых женщин и мужчин
-пенсионеров
-энергичных и активных
-людей с ограниченными возможностями
Ищущих быстрых и легких денег просим не откликаться.
МЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ВАШЕМ РОСТЕ!
Подробнее здесь: https://t.me/+da4RXobgAzpjZjZi
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера интернет‑магазина, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, как устроен рабочий процесс: какие инструменты и платформы используются, как выстроены коммуникации внутри команды. Спросите, каковы ключевые показатели эффективности (KPI) для этой должности — без понимания целей легко потеряться в задачах. Интересно узнать и про команду: кто будет вашим непосредственным руководителем, с какими отделами придётся взаимодействовать чаще всего. Не забудьте про перспективы: есть ли возможности для роста, как часто пересматривают зарплату. Также стоит прояснить график работы и формат (удалёнка, офис, гибрид) — это напрямую влияет на комфорт. И, конечно, спросите про главные вызовы, с которыми сталкивается магазин сейчас — так вы лучше поймёте контекст и сможете предложить свои идеи.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет-магазина?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию менеджера интернет‑магазина, важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, если управляли ассортиментом, укажите, насколько удалось увеличить товарный ряд или оптимизировать складские остатки.
Не забудьте подчеркнуть навыки работы с CRM и аналитическими инструментами: скажите, с какими системами работали и каких результатов добились — скажем, повысили конверсию на 15 % благодаря грамотной сегментации аудитории.
Расскажите, как умеете работать с клиентами: возможно, снизили количество жалоб или повысили средний чек за счёт персональных предложений. Рекрутеру важно увидеть, что вы не просто знаете теорию, а реально решали бизнес‑задачи.
В конце выразите заинтересованность в компании — покажите, что изучили её сайт и понимаете её ценности. И не забудьте вежливо попросить о собеседовании!
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет-магазина?
знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с заказами, коммуникационные навыки, знание основ интернет-маркетинга
Все права защищены