16.03.2026
Гибкий график
Копирайтер
Менеджмент
25000 - 50000 ₽
ЛюбойОбязанностиРабота производится в ускоренном режиме
Нужно большое кол-во поздравлений под любые тематики праздников.(актуальные темы будем выдавать на каждый месяц)
Набор производим сразу на несколько сотрудников
Ваши обязанности:
Придумывать и писать лёгкие поздравления размером до 60 слов(небольшого размера). Так же рекомендуем пользоваться системой генерации текстов ИИ, это ускорит вашу работу в несколько раз. Так же , если текст сделали при помощи ИИ, то после генерации необходимо будет перепроверить текст и возможно что-то добавить
ТребованияКреативность, уникальность в мышлении и придумывании идей, усидчивость и хорошее владение клавиатурой (можно так же работать и на мобильном устройстве, если вам будет удобно)
Строго соблюдать этику слов
Условия работыОплата труда рассчитывается за каждое сделанное поздравление
Объемы очень большие, можно работать когда угодно и сколько угодно
Сдельная оплата, сколько сделаете , столько и заработаете
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию копирайтера, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие задачи вам предстоит решать — это поможет понять, насколько работа соответствует вашим навыкам и интересам. Во‑вторых, полезно узнать, как строится процесс работы: есть ли чёткие ТЗ, как часто нужны правки, кто будет вашим непосредственным куратором. Не забудьте поинтересоваться, какие KPI ждут от копирайтера — так вы поймёте, по каким критериям будут оценивать вашу работу. Ещё один важный момент — сроки: как обычно распределяются дедлайны, бывают ли срочные задачи. И конечно, стоит спросить про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые форматы текстов. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию копирайтера, главное — показать, что вы не просто «умеете писать», а понимаете задачи профессии. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Затем перейдите к самому вкусному — вашим сильным сторонам. Например, укажите, с какими типами текстов работаете лучше всего: продающие статьи, лендинги, посты для соцсетей или, скажем, технические описания. Приведите 1–2 конкретных примера: «За последний год написал более 50 статей для блогов о путешествиях — средний объём 2000 знаков, CTR вырос на 15 %».
Не забудьте упомянуть навыки работы с SEO: знаете ли вы, как встраивать ключи, работать с метатегами. Если есть опыт с CMS (WordPress, Tilda), скажите об этом — работодателю будет приятно. Расскажите, как вы следите за трендами в копирайтинге: читаете ли профильные блоги, проходите курсы. В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание — просто и по‑человечески.
Какими навыками должен обладать Копирайтер?
Грамотность, креативность, работа с ТЗ, SEO-оптимизация, тайм-менеджмент
Все права защищены