13.03.2026
Гибкий график
Cотрудник по размещению объявлений
Маркетинг
От 2000 ₽
ЛюбойМы занимаемся продвижением товаров через площадки.
Работаем строго в рамках правил платформы
ОбязанностиРазмещать товары компании на площадке. Всё необходимое мы предоставляем сами: фотографии, описания, характеристики и цены. От вас требуется грамотно заполнитпо готовым шаблонам и опубликовать их.
ТребованияНаличие личного аккаунта.
Подтверждённый профиль (верификация)
Аккуратность и ответственный подход к работе
Условия работыОплата: от 2000 ₽ ежедневно
Формат: полная удалёнка, работайте из любой точки мира
Обучение: предоставляем понятные инструкции с примерами
График: гибкий, подстраиваемся под вашу занятость
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию сотрудника по размещению объявлений, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие платформы будут в приоритете — ведь работа с Avito отличается от работы с социальными сетями. Во‑вторых, проясните объём задач: сколько объявлений нужно размещать в день или неделю? Это поможет понять, насколько интенсивным будет рабочий процесс.
Не забудьте уточнить, есть ли готовые шаблоны текстов или придётся придумывать их с нуля. Ещё один важный момент — критерии оценки эффективности: как работодатель будет измерять успех вашей работы? Количество размещённых объявлений или число откликов?
Также стоит спросить про возможности обучения и роста: есть ли шанс освоить смежные навыки, например, базовую аналитику или работу с рекламными кампаниями? И наконец, проясните график работы и формат — удалённо или в офисе. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Cотрудник по размещению объявлений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Сотрудник по размещению объявлений», главное — показать, что вы понимаете суть работы и готовы справляться с задачами. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем объясните, почему именно вы подходите — например, упомяните опыт работы с площадками вроде Avito или Яндекс Маркета, если он есть.
Расскажите о своих сильных сторонах, которые пригодятся в работе: внимательности к деталям (ведь важно не пропустить ни одного требования в ТЗ), умении быстро набирать текст и работать с большим объёмом информации. Если умеете писать цепляющие заголовки — обязательно подчеркните это: ведь от заголовка часто зависит, кликнет ли пользователь на объявление.
Не забудьте указать, что готовы изучать новые площадки и адаптироваться к изменениям — рынок онлайн-объявлений постоянно меняется. В конце поблагодарите за внимание и выразите надежду на обратную связь. Старайтесь быть лаконичным, но ёмким — рекрутер оценит вашу способность чётко формулировать мысли.
Какими навыками должен обладать Cотрудник по размещению объявлений?
внимательность, грамотность, умение работать с текстами, знание площадок для размещения, организованность
Все права защищены