12.03.2026
Гибкий график
Копирайтер
Контент
50000 - 70000 ₽
ЛюбойМы - команда, которая помогает компаниям, брендам и стартапам из различных сфер решать маркетинговые задачи более 5 лет с помощью качественного контента. Работаем с разными форматами и заинтересованы в авторах, ориентированных на профессиональный рост и развитие навыков в реальных проектах.
ОбязанностиОформление - официальное (договор ГПХ. либо трудовой договор ТК РФ).
Задачи:
- Подготовка текстов для сайтов и социальных сетей;
- Работа по тех. заданиям с соблюдением всех требований клиентов;
- Адаптация формулировок и идей под конкретную целевую аудиторию;
- Внесение правок по комментариям редактора с целью улучшения структуры и качества подачи.
ТребованияМы ожидаем:
- Грамотную письменную речь, чувство стиля и внимательное отношение к деталям;
- Способность работать с разными тематиками и оперативно переключаться между задачами;
- Ответственность и соблюдение установленных сроков;
- Готовность обучаться и применять новые инструменты в работе;
- Опыт не является обязательным: при наличии мотивации предусмотрено обучение с нуля, сопровождение наставника и поддержка команды.
Условия работыФормат:
- Полностью удалённая работа без привязки к офису и строгому графику;
- Стабильный объём задач при готовности брать новые;
- Своевременные выплаты, предусмотрены бонусы за качество и оперативность;
- Обучение основам копирайтинга и SEO;
- Возможность профессионального роста до контент-редактора или project-менеджера.
Доход:
- Фиксированная часть от 20.000 ₽ + оплата за каждый выполненный текст;
- Стоимость одного текста — от 1.000 ₽ до 2 000 ₽ в зависимости от объёма и сложности;
- При активной загрузке средний доход составляет 45.000–70.000 ₽ в месяц.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию копирайтера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, чтобы узнать побольше о задачах: какие тексты предстоит писать, для каких площадок и какой аудитории. Полезно выяснить, есть ли утверждённый контент‑план или придётся участвовать в его разработке.
Спросите про процесс работы: как происходит согласование текстов, кто даёт обратную связь, какие правки обычно вносят. Это поможет понять, насколько гибким будет процесс и чего ждать в повседневной рутине.
Не забудьте про метрики: как оценивают качество и эффективность текстов? Есть ли KPI, на которые нужно ориентироваться?
Также стоит обсудить график и нагрузку: сколько текстов нужно сдавать в неделю/месяц, есть ли жёсткие дедлайны. И, конечно, интересно узнать про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые форматы и направления.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии копирайтера, главное — показать, что ты не просто «умеешь писать», а понимаешь задачи профессии. Начни с короткого приветствия и укажи, на какую вакансию откликаешься — это создаст чёткую рамку для диалога.
Дальше расскажи, почему именно ты подходишь: опиши 1–2 самых ярких проекта, где твои тексты реально сработали — например, увеличили трафик на сайт или повысили вовлечённость в соцсетях. Цифры тут будут весомым аргументом: «Благодаря моим текстам посещаемость блога выросла на 30 % за два месяца».
Не забудь упомянуть навыки, которые важны для копирайтера: работа с SEO, умение адаптировать стиль под аудиторию, знание принципов сторителлинга. Но не просто перечисли — поясни, как ты их применял. Например: «Регулярно использую ключевые слова, чтобы тексты лучше находили в поиске, но при этом сохраняю естественный язык».
В конце вырази заинтересованность в компании — скажи, что тебе нравится её стиль или тематика. И не забудь про призыв к действию: «Буду рад обсудить, как мои навыки могут быть полезны вашей команде».
Какими навыками должен обладать Копирайтер?
Грамотность, креативность, умение работать с ТЗ, знание SEO, тайм-менеджмент
Все права защищены