12.03.2026
Гибкий график
Менеджер по проверке отзывов(удалённо)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойМы занимаемся модерацией отзывов и формированием положительного имиджа компаний на маркетплейсах и в социальных сетях.
Работаем с текстами, следим за качеством обратной связи и помогаем брендам поддерживать сильную репутацию в онлайне.
ОбязанностиИщем внимательного человека, который будет следить за качеством отзывов и порядком в текстовом контенте
Требования-внимательность, грамотность и усидчивость;
-умение работать с таблицами и текстовыми документами;
-ответственный подход к задачам и пунктуальность;
-интерес к сфере контент-модерации и желание развиваться в этом направлении.
Условия работы-Полностью дистанционный формат и гибкий график;
- Нагрузка в среднем 1-3 часа в день;
-Сдельная оплата и стабильные выплаты;
-Обучение и поддержка наставника на старте работы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по проверке отзывов (удалённо), важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие именно отзывы предстоит проверять — о товарах, услугах, компаниях? Это поможет понять масштаб и специфику работы. Во‑вторых, спросите про критерии оценки: по каким параметрам нужно отсеивать отзывы, есть ли чек‑лист или гайдлайн? Не лишним будет выяснить, какой объём работы ожидается ежедневно — сколько отзывов в день или в неделю нужно обработать. Ещё стоит поинтересоваться, есть ли система обучения для новичков и поддержка со стороны коллег или руководства. Спросите, как организован процесс обратной связи: как часто и в каком формате вам будут давать фидбэк? И конечно, проясните нюансы удалённой работы: какой софт используется, есть ли чёткие часы работы или гибкий график, как отслеживается продуктивность. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по проверке отзывов(удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по проверке отзывов (удалённо)», важно сразу зацепить рекрутера — коротко представьте себя и скажите, почему вас заинтересовала именно эта позиция. Например, можно упомянуть, что вам нравится работать с текстами и вы умеете замечать детали. Далее стоит сделать акцент на навыках, которые напрямую связаны с обязанностями: умение анализировать тексты, внимательность, знание критериев качественной обратной связи. Приведите конкретный пример: «За полгода в предыдущей роли я проверил более 500 отзывов — научился быстро выявлять недостоверную информацию и отличать искренние мнения от накрученных». Не забудьте рассказать о своём опыте работы с удалёнными инструментами — например, с таск‑менеджерами или сервисами для совместной работы. И в завершение выразите готовность оперативно включиться в работу и предложите связаться для обсуждения деталей — так вы покажете свою заинтересованность и открытость к диалогу.
Какими навыками должен обладать Менеджер по проверке отзывов(удалённо)?
внимательность, грамотность, аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации
Все права защищены