10.03.2026
Частичная занятость
Название Менеджер по рассылке (удалённо)
Другое
30000 - 45000 ₽
ЛюбойОбязанностиОтправка текстовых сообщений по готовым шаблонам. Переписка с пользователями в чате. Ответы по предоставленным инструкциям. Фиксация результатов общения.
ТребованияГрамотная письменная речь. Умение работать по инструкции. Внимательность и ответственность. Наличие стабильного интернета. Опыт работы не обязателен.
Условия работыУдалённая работа. График с 13:00 до 21:00 по московскому времени. Работа только в текстовом формате, без телефонных звонков и без самостоятельного поиска пользователей. Все материалы и инструкции предоставляются. Оплата за выполнённую работу, условия обсуждаются перед началом.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по рассылке (удалённо), важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие инструменты и платформы используются для рассылок — вдруг вы привыкли к одному сервису, а компания работает с другим? Во‑вторых, спросите про целевую аудиторию: кому будут идти письма? Это поможет понять, насколько вам будет комфортно работать с контентом. Не забудьте выяснить, каков объём работы: сколько рассылок нужно делать в неделю или месяц? Ещё полезно узнать, как строится взаимодействие с командой — как часто проходят созвоны, через какие каналы общаются. Поинтересуйтесь, есть ли чёткие KPI и как оценивается эффективность работы — это даст представление о том, чего от вас ждут. И наконец, спросите про возможности роста: можно ли в компании развиваться в смежные области или повышать квалификацию?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Название Менеджер по рассылке (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по рассылке (удалённо)», важно сразу зацепить рекрутера — кратко представьте себя и укажите, на какую позицию претендуете. Спросите себя: чем вы выделяетесь среди других кандидатов? Расскажите о своём опыте работы с email‑рассылками, CRM‑системами или сервисами автоматизации — например, упомяните, сколько рассылок запускали ежемесячно и какой достигали открываемости писем.
Не забудьте связать свои навыки с задачами из вакансии: если в описании просят настраивать сегментацию аудитории, приведите пример, как вы это делали на прошлом месте работы и к каким результатам пришли. Покажите, что понимаете специфику удалённой работы — напишите, как организуете своё время, какие инструменты используете для коммуникации и отслеживания задач.
В конце выразите искренний интерес к компании и объясните, почему хотите работать именно здесь. Короткая, но ёмкая финальная фраза о том, как ваши навыки помогут бизнесу, оставит хорошее впечатление.
Какими навыками должен обладать Название Менеджер по рассылке (удалённо)?
работа с email-рассылками, знание CRM-систем, навыки копирайтинга, аналитические навыки, владение инструментами автоматизации рассылок
Все права защищены