09.03.2026
Гибкий график
Менеджер по сообщениям в Telegram
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиНужен человек, который будет отправлять сообщения по готовым скриптам и отвечать тем, кто заинтересовался. Работа спокойная: всё по инструкции, без авралов и лишних задач.
Требования— отправка сообщений по шаблонам;
— переписка с откликнувшимися (вежливо, по делу);
— соблюдение регламента.
Мы ждём:
— уверенное пользование мессенджерами;
— ответственность и желание зарабатывать;
— опыт не обязателен, обучение пошаговое.
Условия работыМы предлагаем:
— удалённый формат;
— гибкий график;
— материалы, инструкции и поддержку наставника.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по сообщениям в Telegram, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит решать — например, будете ли вы только отвечать на сообщения или ещё заниматься настройкой чат‑ботов и аналитикой. Во‑вторых, спросите про команду: с кем предстоит взаимодействовать, есть ли наставник для новичков. Полезно узнать и про инструменты: какие сервисы и программы использует компания для работы с Telegram. Не забудьте про метрики эффективности — как будут оценивать вашу работу, какие KPI установлены. Ещё один важный момент — график: предполагается ли работа в выходные или ночью, есть ли жёсткие дедлайны. И наконец, поинтересуйтесь возможностями роста: можно ли в компании развиваться в смежные направления, например в SMM или управление сообществами. Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по сообщениям в Telegram?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по сообщениям в Telegram», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете специфику работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с задачами менеджера: например, расскажите, управляли ли вы чат-ботами, вели ли коммуникацию с клиентами в мессенджерах, составляли ли шаблоны ответов.
Не забудьте упомянуть навыки работы с аналитикой — например, отслеживали ли вы метрики вовлечённости в чатах. Приведите конкретный пример: «За три месяца увеличил скорость ответов в чате на 40%, внедрив систему шаблонов».
Подчеркните софт-скилы: умение сохранять спокойствие в конфликтных ситуациях, внимательность к деталям. Объясните, почему именно Telegram вам интересен — возможно, вы следите за трендами мессенджера или уже используете его для рабочих задач. В конце кратко скажите, чем можете быть полезны компании, и выразите готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по сообщениям в Telegram?
коммуникабельность, грамотность, оперативность, внимательность, знание Telegram
Все права защищены