09.03.2026
Гибкий график
Сотрудник по размещению рекламы (удалённо)
Другое
От 60000 ₽
ЛюбойИщете стабильную удалённую работу без продаж и звонков?
Предлагаем понятные задачи, обучение и фиксированный доход.
Мы — маркетинговое агентство полного цикла в сфере недвижимости с многолетним опытом на рынке. Сейчас мы запускаем новое направление и ждем в команду талантливого специалиста.
ОбязанностиРазмещать рекламные объявления на онлайн-площадках
Публиковать и обновлять информацию
Работать по готовым инструкциям
Вести простую отчётность
ТребованияГражданство РФ (от 18)
Наличие ПК/ноутбука (мобильного) и стабильного интернета
Ответственность и внимательность
Грамотная письменная речь
Готовность соблюдать сроки выполнения задач
Условия работыФиксированный доход — 60 000 рублей в месяц
Полностью удалённый формат от 2-4 часов в день
Бесплатное обучение с нуля
Поддержку руководителя
Понятные задачи и стабильную загрузку
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию сотрудника по размещению рекламы удалённо, важно прояснить ряд моментов. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит решать — например, будете ли вы заниматься только настройкой кампаний или ещё и аналитикой, разработкой стратегий. Во‑вторых, узнайте, с какими платформами и инструментами придётся работать: это поможет понять, хватит ли у вас навыков или нужно будет учиться.
Не забудьте уточнить, как выстроен процесс взаимодействия с командой — как часто будут созвоны, через какие каналы связи общаться, кто будет вашим непосредственным руководителем. Важно понимать и критерии оценки работы: по каким показателям будут судить о вашей эффективности?
Также стоит спросить про график — есть ли жёсткие рамки рабочего времени или возможна гибкость. И, конечно, проясните вопросы оплаты: каков размер зарплаты, есть ли бонусы, как и когда происходят выплаты. Всё это поможет вам понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сотрудник по размещению рекламы (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Сотрудник по размещению рекламы (удалённо)», помните: ваша задача — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально понимает специфику работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — объясните, почему именно вы подходите. Например, упомяните опыт работы с рекламными кабинетами (Яндекс Директ, Google Ads): «За последние два года я настроил более 50 рекламных кампаний, и средний CTR вырос на 15 %».
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для удалённой работы: самоорганизацию, умение работать в тайм-лайн, коммуникацию в цифровых каналах. Можно так: «Привык планировать день с помощью Trello и ежедневно отчитываться о прогрессе в Slack — для меня удалённая работа не вызов, а привычная среда».
В конце выразите заинтересованность в компании — покажите, что изучили её сайт или рекламные кампании. И не забудьте призыв к действию: «Буду рад обсудить, как мои навыки помогут вашей команде достичь новых высот. Готов ответить на ваши вопросы!»
Какими навыками должен обладать Сотрудник по размещению рекламы (удалённо)?
знание рекламных платформ, навыки копирайтинга, аналитическое мышление, работа с метриками, тайм-менеджмент
Все права защищены