04.03.2026
Гибкий график
BI-аналитик
Аналитика
По договоренности
От 1 годаГруппа компаний, успешно продающая курортную недвижимость в России и за границей.
ОбязанностиАналитика показателей отделов продаж агентства недвижимости. Показатели – этапы воронки продаж объектов недвижимости в курортных регионах.
ТребованияНеобходимы навыки работы с datalens, AmoCRM и Bitrix.
Самое важное – опыт составления сложных дашбордов в datalens и понимание логики и визуала CRM-систем.
Готовы рассматривать в том числе студентов. Главное, чтобы были необходимые навыки и учебный график позволял работать.
Условия работыПолная удаленка. Для начала рассматриваем сдельную оплату, при успешном сотрудничестве были бы рады устроить специалиста в штат на постоянную работу, так как регулярных задач со временем будет больше.
Заработная плата достойная, зависит от количества задач и обсуждается с успешным кандидатом – в самые загруженные месяцы может выходить 200.000. В будущем после устройства в штат возможна также окладная часть.
Работа в быстрорастущем бизнесе с молодой и комфортной командой, задачи умеренной сложности и без лютых дедлайнов.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию BI‑аналитика, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам компания. Начните с вопросов о команде: кто будет вашими коллегами, как выстроены процессы взаимодействия? Это поможет представить, в какой атмосфере предстоит работать.
Спросите про инструменты и технологии: какие BI‑системы и базы данных использует компания, планируется ли обновление стека. Ведь от этого зависит, насколько вам будет комфортно применять свои навыки.
Не лишним будет узнать про задачи: какие проекты сейчас в работе, какие цели стоят перед отделом. Так вы поймёте, насколько работа будет интересной и соответствующей вашему опыту.
Поинтересуйтесь, как оценивается эффективность BI‑аналитика в компании — это даст представление о критериях успеха и ожиданиях руководства. И, конечно, спросите про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию BI-аналитик?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии BI‑аналитика, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который понимает суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и какую позицию хотите занять. Затем перейдите к главному — расскажите, почему именно вы подходите. Упомяните ключевые навыки: например, работу с Power BI, Tableau, SQL, опыт построения дашбордов или анализа больших данных. Не просто перечислите инструменты — приведите пример: «За полгода оптимизировал отчётность в компании, сократив время подготовки сводных данных на 30 % с помощью автоматизированных дашбордов в Power BI».
Не забудьте связать свой опыт с задачами из вакансии: если в описании ищут специалиста по прогнозированию показателей, расскажите, как вы раньше строили прогнозные модели. Добавьте немного личности — объясните, что вас привлекает в BI‑аналитике, почему эта сфера вам интересна. В конце поблагодарите за внимание и выразите готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать BI-аналитик?
анализ данных, работа с BI-системами, SQL, визуализация данных, знание предметной области
Все права защищены