26.02.2026
Гибкий график
Специалист по рассылке сообщений в мессенджерах
Маркетинг
От 20000 ₽
ЛюбойОбязанностиЧто нужно делать:
- Отправлять подготовленные сообщения клиентам через WhatsApp
и Telegram.
- Вести переписку с теми, кто откликнулся: отвечать на вопросы, давать нужную информацию и заносить данные в CRM-таблицу.
- Работать строго по готовым инструкциям - без мозговых штурмов, без авралов и «горящих» дедлайнов.
— Общаться спокойно, вежливо и по-человечески - живой диалог для нас важнее заученных фраз.
Требования- Уверенное владение мессенджерами и основными онлайн-сервисами.
- Аккуратность при работе с текстами и списками контактов.
— Желание зарабатывать и осваивать новые навыки.
— Ответственное отношение к задачам, пунктуальность и позитивный настрой.
- Опыт не обязателен - предоставляем бесплатное и понятное обучение с нуля.
Условия работы— Полностью дистанционный формат: без звонков и личных встреч.
- Свободный график — выбираете удобное время для рассылки.
- Еженедельные выплаты, а также дополнительные бонусы за активность.
- Пошаговые инструкции и поддержка наставника на всех этапах.
— Подходит как для подработки, так и для стабильной занятости.
- Фиксированный оклад 20 000 ₽ в
месяц
- Дополнительно оплачивается каждое отправленное сообщение - 8 ₽ за 1 SMS.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по рассылке сообщений в мессенджерах, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие цели стоят перед отделом — это поможет понять, чего от вас ждут. Например, хотите ли вы наращивать базу подписчиков или фокусироваться на конверсии? Во‑вторых, уточните, какие инструменты и платформы используются — вдруг вам придётся осваивать что‑то новое. Интересно также узнать, как строится процесс: есть ли готовые шаблоны сообщений или придётся придумывать их с нуля? Не забудьте спросить про KPI — как будут оценивать вашу работу? Сколько рассылок в день/неделю ожидается? И ещё один важный момент — как компания относится к тестированию гипотез: можно ли экспериментировать с форматами и контентом или нужно строго следовать инструкции? Эти вопросы помогут вам лучше понять специфику работы и решить, подходит ли вам эта позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по рассылке сообщений в мессенджерах?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по рассылке сообщений в мессенджерах», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, почему вас заинтересовала именно эта позиция. Например, можно упомянуть, что вам нравится работать с коммуникациями и вы видите в рассылке мощный инструмент для диалога с аудиторией.
Далее продемонстрируйте свой опыт — расскажите, с какими мессенджерами работали, какие рассылки запускали. Было ли у вас дело с сегментацией аудитории? Удавалось ли повышать открываемость сообщений? Приведите пару цифр — скажем, «увеличил открываемость рассылок на 20 % за три месяца».
Не забудьте подчеркнуть софт-скилы: внимательность к деталям, умение писать лаконично и убедительно. Объясните, как ваши личные качества помогут в работе — например, «благодаря усидчивости я могу тщательно прорабатывать тексты для каждой целевой группы».
В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание. Короткое, но тёплое «буду рад обсудить, как могу быть полезен вашей команде» оставит хорошее впечатление.
Какими навыками должен обладать Специалист по рассылке сообщений в мессенджерах?
грамотность, внимательность, знание мессенджеров, умение работать с шаблонами, коммуникабельность
Все права защищены