23.02.2026
Гибкий график
Менеджер по обработке заявок (удаленно)
Менеджмент
От 45000 ₽
ЛюбойНадёжная и стабильная компания с устойчивой позицией на рынке. Работаем не первый год, ценим сотрудников и долгосрочное сотрудничество.
ОбязанностиРабота в удалённом формате;
Обработка входящих обращений;
Добавление клиентов в рабочие чаты;
Выполнение простых, автоматизированных задач по инструкции.
Опыт не требуется — предусмотрено обучение и сопровождение на этапе стажировки.
ТребованияНаличие телефона или компьютера с доступом в интернет;
Ответственность и внимательность;
Готовность работать и обучаться.
Условия работыПолностью дистанционная занятость;
Бесплатное обучение;
Свободный график — возможность совмещать с учёбой, семьёй или основной работой;
Подходит кандидатам любого возраста.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по обработке заявок (удаленно), важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, как организован рабочий процесс: какие инструменты и платформы будут в вашем распоряжении, как строится коммуникация с командой и клиентами. Ведь без чёткой системы даже самый опытный специалист может «заблудиться» в задачах.
Во‑вторых, спросите про KPI и критерии оценки работы — так вы поймёте, чего от вас ждут и как будет измеряться успех. Не лишним будет узнать и про график: есть ли жёсткие временные рамки или гибкость в распределении рабочего времени.
Также стоит прояснить вопросы поддержки и обучения: будет ли наставник, предусмотрены ли тренинги. И конечно, не забудьте спросить про перспективы роста — интересно же понимать, куда можно двигаться в компании дальше.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по обработке заявок (удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по обработке заявок (удаленно)», главное — показать, что вы понимаете суть работы и готовы справляться с задачами. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можете упомянуть любовь к коммуникациям или интерес к сфере, в которой работает компания.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите, с какими объёмами заявок работали раньше, какие инструменты использовали (CRM‑системы, мессенджеры, почтовые сервисы). Приведите конкретный пример: «В прошлой компании я обрабатывал до 50 заявок в день, используя Bitrix24, и сократил время ответа клиенту с 30 до 10 минут».
Не забудьте подчеркнуть навыки, важные для удалённой работы: самоорганизацию, умение работать без постоянного контроля, грамотность. И завершите письмо призывом к действию — например, предложением обсудить детали на собеседовании. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — у рекрутера не так много времени на чтение.
Какими навыками должен обладать Менеджер по обработке заявок (удаленно)?
внимательность, коммуникабельность, умение работать с CRM, грамотность, стрессоустойчивость
Все права защищены