13.02.2026
Частичная занятость
Рекламщик
Маркетинг
По договоренности
От 1 годаОбязанностиСоздание различных баннеров и возможно лендингов в основном из того, что уже доступно на нашем игровом сайте, к примеру скриншоты игр.
Целевая аудитория США и страны Tier 1
Настройка рекламных компаний в различных биржах, типа ExoClick, adsterra, galaksion, etc
Проводить АБ эксперименты чтобы масштабировать наиболее успешные компании
ТребованияБазовое знание английского языка
Необходимо уметь работать самостоятельно, то есть самому настроить рекламные компании, при этом создавая собственные баннеры, лендинги и другое
Возможно работа в серых нишах
НЕ боятся экспериментировать.
Условия работыРасскажите в каких нишах и с какими биржами уже работали (кроме Google Ads и Yandex)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию рекламщика, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Например, стоит спросить, какие цели ставит компания перед отделом рекламы — это как компас, который покажет, куда двигаться. Поинтересуйтесь, какие каналы продвижения сейчас в приоритете: соцсети, контекстная реклама, офлайн‑мероприятия? Так вы поймёте, насколько ваши компетенции соответствуют задачам.
Не забудьте уточнить, как оценивается эффективность рекламных кампаний — какие KPI используются. Это поможет разобраться, чего от вас ждут. Спросите про команду: кто будет вашими коллегами, как выстроено взаимодействие с другими отделами. Работа в рекламе — это часто командная игра, и важно знать, с кем предстоит «играть».
Ещё полезно выяснить, есть ли возможности для профессионального роста — например, обучение или участие в крупных проектах. И конечно, стоит обсудить рабочий процесс: какой объём задач обычно, есть ли жёсткие дедлайны, как часто меняются приоритеты.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекламщик?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии рекламщика, главное — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально понимает специфику работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем зацепите рекрутера — расскажите, почему именно эта вакансия вас заинтересовала. Например, можно упомянуть крутой проект компании в сфере рекламы, который вас впечатлил.
Дальше переходите к делу: перечислите 2–3 ключевых навыка, которые напрямую связаны с обязанностями из вакансии. Если в описании требуют умение работать с таргетированной рекламой — напишите, сколько кампаний вы запустили и какой был средний CTR. Если речь о креативных решениях — кратко опишите кейс, где ваш нестандартный подход принёс результат.
Не забудьте подчеркнуть софт-скилы: рекламщику важно уметь договариваться и генерировать идеи на лету. Можно написать, как вы находили общий язык с клиентами или командой в сложных ситуациях.
В конце поблагодарите за внимание и выразите готовность обсудить детали — это создаст дружелюбное впечатление.
Какими навыками должен обладать Рекламщик?
креативность, аналитическое мышление, коммуникабельность, знание маркетинговых инструментов, умение работать с аудиторией
Все права защищены