05.01.2024
Частичная занятость
Менеджер по продажам - ассистент
Продажи
По договоренности
От 1 годаМаркетинговое агентство полного цикла
ОбязанностиВести календарь встреч и дел
Вести 2 сайта
Выполнять личные поручения
17000 р.
Звонить потенциальным клиентам 500 за 1 пришедшего на онлайн встречу
Дожимать их после общения со мной на продажу - 10 процентов от договора единоразово
Помощь по клиентам (найти блогеров, найти ведущего в загородный клуб и тд) 10 процентов от договора от 2,5-3 тыс в месяц от клиента
Написание постов в соц сети и размещение по моему контент плану 3000 (2 клиента) итого 6 тыс
Наполнять сайты текстами - 300 р за страницу
В месяц при занятости часов в 35-40 доход будет порядка 35-40 тыс.
ТребованияГрамотность. Бодрость. Быстрая реакция
Условия работыВсему буду учить, хороший потенциал для будущего карьерного роста.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию Менеджера по продажам - ассистента, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о структуре команды и роли, которую вы будете играть в ней. Это поможет вам понять, какие задачи и обязанности вам предстоит выполнять.
Во-вторых, вы можете узнать о продуктах или услугах, которые компания предлагает, и о том, какие стратегии продаж они используют. Это поможет вам понять, какие навыки и знания вам потребуются для успешной работы.
Также стоит обсудить возможности для профессионального развития и роста в компании. Узнайте, есть ли программы обучения или возможность получить дополнительные навыки и сертификаты.
Не забудьте спросить о рабочем графике, возможности работы из дома и о компенсационном пакете. Важно узнать о зарплате, бонусах и других преимуществах, которые вы можете ожидать.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес к работе и готовность внести свой вклад в компанию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам - ассистент?
Когда откликаешься на вакансию Менеджера по продажам - ассистента, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые соответствуют требованиям вакансии.
В начале письма можно выразить свой интерес к позиции и компании, а также упомянуть, каким образом узнали о вакансии. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в сфере продаж. Важно подчеркнуть свои достижения и успехи, которые могут быть полезны в новой роли.
Также стоит упомянуть свои навыки в области коммуникации, умение работать в команде и организационные способности. Важно подчеркнуть свою мотивацию и желание развиваться в данной сфере.
Завершая письмо, можно выразить надежду на возможность личной встречи для более подробного обсуждения. Важно подчеркнуть свою готовность к новым задачам и желание внести свой вклад в развитие компании.
В целом, сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Оно должно заинтересовать работодателя и показать, что вы являетесь подходящим кандидатом для данной вакансии.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам - ассистент?
навыки продаж, коммуникабельность, организационные навыки, умение работать в команде, аналитическое мышление
Все права защищены