09.02.2026
Гибкий график
Менеджер по перепискам(удаленно)
Другое
По договоренности
ЛюбойЯ — руководитель агентства с 7-летним опытом в digital и продажах. За это время выстроил стабильную систему привлечения клиентов и управление крупной командой специалистов.
В агентстве ежемесячно обрабатывается 2000+ входящих заявок, работа идёт по понятным регламентам. Я лично заинтересован в росте сотрудников: даю обучение, поддержку и возможность карьерного развития. Оплата всегда своевременная, условия — прозрачные.
ОбязанностиОтправка персонализированных сообщений клиентам в VK, Telegram и WhatsApp
Работа по очень тёплой / горячей базе (клиенты уже заинтересованы)
Ведение диалога до 3–4 сообщений, без жёстких продаж
Фиксация результата: скриншоты переписок и короткие отчёты
ТребованияБыть на связи в течение дня и оперативно отвечать клиентам
Не пропадать без предупреждения, соблюдать рабочую дисциплину
Умение делать отчётность и доводить задачи до конца
Наличие телефона, компьютера или ноутбука для работы
Условия работыДоход формируется индивидуально и зависит от вашей активности, качества диалогов и результата
Дополнительно предусмотрен процент с продаж от клиентов, которые заходят в работу
Регулярные выплаты без задержек
Средний доход активных менеджеров — от 50 000 ₽ и выше
Гибкий график, удалённый формат
Обучение и поддержка на старте
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по перепискам (удаленно), важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие каналы коммуникации придётся использовать — почта, мессенджеры, соцсети? Это поможет понять объём работы. Во‑вторых, спросите про скрипты и шаблоны: есть ли готовые, или придётся разрабатывать самому? Это покажет, насколько велика свобода действий. Не забудьте выяснить, каков средний объём переписки в день — иначе можно неожиданно утонуть в сообщениях. Также важно узнать, как отслеживается качество работы: по каким критериям оценивают ответы, есть ли система KPI? Ещё один ключевой момент — график: строго ли фиксировано рабочее время или есть гибкость? И конечно, поинтересуйтесь, как организована поддержка: к кому обращаться, если возникнут сложности с клиентами или техническими моментами. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по перепискам(удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по перепискам (удаленно)», главное — показать, что вы понимаете суть работы и готовы эффективно решать поставленные задачи. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно вы подходите — акцентируйте внимание на навыках работы с текстом, умении быстро вникать в суть вопросов и чётко формулировать ответы.
Например, можно упомянуть опыт ведения деловой переписки, работы с CRM-системами или обработки большого потока сообщений. Расскажите о ситуациях, где вам удалось разрешить конфликт через переписку или повысить удовлетворённость клиента — это покажет вашу компетентность.
Не забудьте подчеркнуть софт-скилы: внимательность, терпение, умение сохранять спокойствие в напряжённых диалогах. Укажите, что готовы работать в удалённом формате и умеете организовывать своё время. В завершение выразите заинтересованность в вакансии и готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по перепискам(удаленно)?
коммуникабельность, грамотность, внимательность, стрессоустойчивость, тайм-менеджмент
Все права защищены