08.02.2026
Частичная занятость
Менеджер на входящие заявки удаленно
Маркетинг
От 50000 ₽
ЛюбойОбязанностиТребуются сотрудники - менеджеры по заявкам в Телеграмм. Зарплата от 1000-3000т.р и больше на обработке входящих заявок. Зависит от количества обработанных заявок. Работа полностью автоматизирована.
Опыт не обязателен, обучение очень простое, понятное и пошаговое. График работы выбираете самостоятельно, когда удобно.
Зарабатывать можно от 15000 до 80000р. в месяц, и больше...
Всё просто. Следим за входящими заявками, отвечаем и добавляем людей в чаты.
Напишите сюда слово РАБОТА: https://t.me/ arina_les24 вышлю информацию.
Требования- Иметь телефон, компьютер и выход в интернет.
- Усидчивость, ответственность, уметь добиваться цели.
Условия работы- Работаем где и когда удобно.
-Не занимаемся закупками.
-Не арендуем офисы.
-Не ведём учеты, отчёты и т.д
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по входящим заявкам удалённо, важно прояснить ряд моментов. Во‑первых, спросите, каков объём работы: сколько заявок в день или в час вам предстоит обрабатывать? Это поможет понять, насколько интенсивным будет труд. Во‑вторых, уточните, какие инструменты и ПО будете использовать — есть ли CRM-система, какие мессенджеры и платформы задействованы.
Не забудьте поинтересоваться, как строится процесс обучения: будет ли вводный курс, кто поможет разобраться в нюансах работы? Ещё один важный вопрос — критерии оценки эффективности: по каким показателям будут судить о вашей результативности?
Также стоит узнать про график: есть ли жёсткие временные рамки или возможна гибкость? И конечно, проясните вопросы оплаты: как формируется зарплата, есть ли бонусы и как часто происходят выплаты. Всё это поможет вам понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на входящие заявки удаленно?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер на входящие заявки удалённо», помните: ваша задача — показать, что вы не просто подходящий кандидат, а именно тот, кого ищет работодатель. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему вас заинтересовала именно эта вакансия — например, можно упомянуть интерес к сфере деятельности компании или желание работать удалённо.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте и навыках, релевантных для работы с входящими заявками. Расскажите, сколько времени вы уже работаете в этой сфере, с какими типами запросов имели дело (например, с вопросами о товарах, техническими проблемами или бронированием услуг). Приведите конкретный пример: «В прошлой компании я ежедневно обрабатывал до 50 заявок, сократив среднее время ответа с 30 до 10 минут».
Не забудьте подчеркнуть софт-скилы: умение слушать, терпение, способность сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях. Завершите письмо призывом к действию — например, предложением обсудить детали на собеседовании. И обязательно проверьте текст на ошибки!
Какими навыками должен обладать Менеджер на входящие заявки удаленно?
коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотность, умение работать с CRM
Все права защищены