06.02.2026
Частичная занятость
Контент-редактор с навыками работы с ИИ
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиПривет! Мы - логистическая компания, предоставляющая услуги по поиску, выкупу и доставке товаров из Китая. Мы предлагаем персонализированные решения, соответствующие уникальным потребностям наших клиентов.
В настоящее время в нашу команду ищем внимательного и усидчивого контент-редактора, который будет выполнять следующие задачи:
Генерация и доработка статей через ИИ-инструменты
Вычитка и редактура — убирать шаблонность, добавлять экспертность, проверять фактуру
Создание иллюстраций к статьям с помощью ИИ (обучим инструментам)
Работа в Google Документах — структурирование, форматирование, совместное редактирование
Контроль качества — следить, чтобы не было грубых ошибок, несоответствий и «воды»
ТребованияГрамотный русский язык
Понимание основ интернет-маркетинга (SEO, контент-маркетинг, лидогенерация, стратегия)
Уверенное владение Google Документами (структура, комментирование, совместная работа)
Готовность работать с ИИ-инструментами (обучим, если нужно)
Базовые навыки работы с визуалом или желание освоить генерацию иллюстраций через ИИ
Ответственность и соблюдение дедлайнов
Плюсом будет являться понимание специфики рынка логистических услуг
Условия работыУдаленный формат работы, частичная занятость по задачам
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию контент‑редактора с навыками работы с ИИ, стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, как в компании вообще используют ИИ — это разовые эксперименты или часть ежедневной рутины? Представьте, что вы повар: важно понять, будете ли вы готовить по классическим рецептам или активно внедрять молекулярную кухню. Во‑вторых, уточните, какие инструменты ИИ уже есть в арсенале команды — ChatGPT, Midjourney или что‑то своё? В‑третьих, поинтересуйтесь, как строится процесс: вы будете генерировать идеи с помощью ИИ, редактировать его тексты или и то и другое? Ещё полезно узнать, как оценивают качество контента — есть ли чёткие KPI, как проверяют «человечность» текста. И наконец, спросите про возможности роста: будут ли тренинги по новым ИИ‑инструментам, шанс углубиться в автоматизацию процессов? Так вы поймёте, насколько компания идёт в ногу со временем и готова инвестировать в ваши навыки.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-редактор с навыками работы с ИИ?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию контент‑редактора с навыками работы с ИИ, важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Потом покажите, что понимаете специфику работы — например, упомяните, как ИИ меняет ландшафт контент‑производства: помогает генерировать идеи, ускоряет редактуру, улучшает SEO‑оптимизацию.
Не просто заявите о навыках — проиллюстрируйте их примерами. Скажите, с какими ИИ‑инструментами работали (например, ChatGPT, Midjourney для визуала или сервисами для анализа текстов), и как они помогли вам в реальных задачах: допустим, сократили время на подготовку черновиков или повысили вовлечённость аудитории.
Подчеркните редакторские компетенции: умение выверять факты, следить за стилем и тональностью, адаптировать контент под целевую аудиторию. Объясните, как совмещаете креативность с аналитическим подходом — ведь ИИ даёт данные, а человек придаёт им «человеческое» звучание.
В конце выразите энтузиазм: почему именно эта компания вам интересна и какой вклад вы могли бы внести.
Какими навыками должен обладать Контент-редактор с навыками работы с ИИ?
работа с текстом, знание ИИ-инструментов, редактура, SEO-оптимизация, анализ контента
Все права защищены