06.02.2026
Менеджер в телеграмм удалённо
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщем ответственного менеджера для обработки входящих заявок и поддержки клиентов.
Что нужно делать:
- Следить за входящими заявками в Telegram или других мессенджерах
- Общаться с клиентами, отвечать на их вопросы
- Добавлять новых клиентов в чаты и поддерживать связь
- Не вести закупки, учет или отчеты — всё просто и автоматизировано
- Работать в удобное для вас время, самостоятельно планировать график .
Хочешь узнать подробнее, напиши сюда слово РАБОТА : https://t.me/Olga_gerasimova05
ТребованияТребуется телефон, компьютер и стабильный интернет. Важно быть усидчивым, ответственным и целеустремлённым.
Условия работыРаботайте там и тогда, где удобно — никаких закупок, аренды офисов, ведения бухгалтерии или отчетности.
Частичная занятость.
Зарплата от 20000 ₽.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в Telegram удалённо, важно не упустить ключевые моменты. Сначала спросите про конкретные обязанности: что именно будет входить в вашу работу? Иногда под «менеджментом» подразумевают совсем разные задачи. Далее проясните график — есть ли жёсткие рамки или гибкость в распределении времени? Это критично для удалёнки.
Не забудьте уточнить, как организована коммуникация в команде: через какие каналы общаются, как часто проходят созвоны. Представьте, что вы капитан корабля — без чёткой связи с экипажем далеко не уплывёте.
Поинтересуйтесь критериями оценки вашей работы: по каким метрикам будут судить об успехах? Иначе рискуете плыть в тумане, не понимая, куда держите курс.
Также важно узнать про оплату: фиксированная ставка или есть бонусы, как и когда выплачивают деньги. И напоследок спросите про возможности роста — интересно ли компании развивать сотрудников или это «тупиковая» позиция?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в телеграмм удалённо?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер в Telegram удалённо», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете специфику работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Например, можно упомянуть, что давно следите за проектом компании или восхищаетесь её подходом к ведению Telegram‑каналов.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите, с какими каналами работали, какой прирост аудитории смогли обеспечить, какие форматы контента тестировали. Цифры тут — ваш лучший друг: «увеличил аудиторию канала на 30 % за два месяца» звучит убедительнее общих фраз.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для менеджера в Telegram: умение выстраивать контент‑план, работать с чат‑ботами, анализировать статистику, оперативно отвечать на вопросы подписчиков. Приведите пример: «На прошлом месте наладил систему быстрых ответов на частые вопросы — время реакции сократилось с часа до 10 минут».
В завершение выразите готовность обсудить детали и вклад, который сможете внести в проект. Будьте дружелюбны, но профессиональны — это создаст правильное впечатление.
Какими навыками должен обладать Менеджер в телеграмм удалённо?
коммуникабельность, организованность, грамотность, умение работать с контентом, навыки работы с Telegram
Все права защищены