26.01.2026
Полная занятость
Менеджер по рассылке сообщений в Telegram
Маркетинг
От 45000 ₽
ЛюбойМы — онлайн-проект, работающий в сфере цифровых сервисов и коммуникаций. Занимаемся продвижением и обработкой входящих обращений через мессенджеры, в том числе Telegram.
Работаем удалённо, с поняткими задачами и прозрачными условиями. Ценим ответственность, аккуратность в работе и соблюдение инструкций. Новых сотрудников обучаем и сопровождаем на старте.
Наша цель — выстроить стабильную и удобную систему работы без хаоса и лишнего давления.
ОбязанностиОтправлять сообщения в Telegram по готовым шаблонам
Работать по инструкции и заданному списку
Следить за аккуратностью и форматом сообщений
Коротко отмечать выполненную работу
ТребованияУверенное пользование Telegram
Внимательность и адекватность
Стабильный интернет
Готовность работать регулярно
Условия работыОклад 30 000 ₽ в месяц
Удалённый формат
Поняткий объём задач
Выплаты без задержек
Поддержка на старте
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по рассылке сообщений в Telegram, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие цели стоят перед вами — это как карта сокровищ для работы. Хотите понять, чего ждёт работодатель: роста базы подписчиков, повышения вовлечённости или, может, прямых продаж через рассылки?
Во‑вторых, поинтересуйтесь, какой инструментарий предоставлен: есть ли готовые шаблоны, сервисы для автоматизации, доступ к аналитике. Представьте, что вам дали удочку, но не сказали, где рыба — так и с инструментами: без них эффективность работы под вопросом.
Не забудьте уточнить, как строится взаимодействие с другими отделами — маркетингом, продакт‑менеджерами. Это как командная игра: важно знать, кто ваши партнёры на поле.
Также стоит спросить про KPI и критерии оценки работы — чтобы понимать, по каким метрикам вас будут «судить». И напоследок — про возможности роста: куда можно двигаться с этой позиции?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по рассылке сообщений в Telegram?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по рассылке сообщений в Telegram», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с рассылкой в мессенджерах: например, расскажите, управляли ли вы Telegram‑каналами, составляли ли контент‑планы, работали ли с сегментацией аудитории.
Не забудьте упомянуть навыки работы с инструментами автоматизации — это критично для менеджера по рассылкам. Скажите, знакомы ли вы с сервисами вроде BotFather, ManyChat или другими платформами для настройки ботов и рассылок. Приведите конкретный пример: «За три месяца увеличил открываемость писем в Telegram‑рассылках на 20 % благодаря тестированию разных форматов заголовков».
Также стоит подчеркнуть умение анализировать метрики — открываемость, кликабельность, отписки. Объясните, как вы используете эти данные для улучшения рассылок. И не забудьте о soft skills: умение чётко формулировать мысли в тексте — ваш главный инструмент в этой работе.
Какими навыками должен обладать Менеджер по рассылке сообщений в Telegram?
Грамотная письменная речь, знание Telegram, навыки работы с чат-ботами, умение работать с большими объёмами информации, внимательность
Все права защищены