02.02.2026
Гибкий график
Специалист по рассылкам
Маркетинг
От 45000 ₽
ЛюбойОбязанностиИщем человека для отправки информационных рассылок в социальных сетях WhatsApp и по электронной почте.
📎 Задачи: Отправка готовых сообщений по предоставленным спискам. Работа по простой инструкции. Отчётность по выполненной работе.
ТребованияУмение пользоваться смартфоном или компьютером
Базовые навыки работы с соцсетями и мессенджерами
Условия работыРабота удалённая из дома. Гибкий график. Подходит для большинства без специального образования и опыта. Нужен только стабильный интернет. Использовать личные аккаунты не нужно — все инструменты предоставляются!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по рассылкам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, спросите, какие цели стоят перед отделом рассылок: это поможет понять, чего от вас ждут. Интересно узнать и про инструменты — какими сервисами и платформами пользуется компания для отправки писем. Поинтересуйтесь, как оценивается эффективность рассылок: какие метрики в приоритете — открываемость, кликабельность или что‑то ещё? Не лишним будет выяснить, какова частота рассылок и есть ли утверждённый контент‑план. Спросите про команду: будете ли вы работать в одиночку или в связке с маркетологами, копирайтерами? И ещё один важный момент — возможности для роста: есть ли шанс развивать навыки и двигаться по карьерной лестнице? Такие вопросы помогут составить полную картину.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по рассылкам?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по рассылкам», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы «говорите на одном языке» с командой. Начните с краткого представления: кто вы и какую позицию хотите занять. Затем перейдите к главному — вашим навыкам и опыту. Расскажите, с какими платформами для рассылок работали (например, Mailchimp, SendPulse), какой объём баз данных управляли, какие показатели открываемости и кликов удавалось добиваться.
Не забудьте упомянуть успешные кейсы: например, как вам удалось повысить конверсию рассылки на 20 % за счёт персонализации писем. Рекрутеру важно увидеть не просто список умений, а реальные результаты.
Поясните, почему вас заинтересовала именно эта компания — это покажет вашу вовлечённость. И в завершение кратко обозначьте, какую пользу вы можете принести: например, помочь оптимизировать цепочку писем или разработать стратегию контент‑плана для рассылок. Будьте конкретны, но лаконичны — письмо должно читаться легко и оставлять желание пригласить вас на собеседование.
Какими навыками должен обладать Специалист по рассылкам?
знание email-маркетинга, навыки работы с CRM, умение составлять тексты, анализ статистики, работа с сегментацией аудитории
Все права защищены