27.01.2026
Полная занятость
Менеджер по работе с клиентами
Другое
От 1000 ₽
ЛюбойАгентство по комплексному продвижению брендов в социальных сетях+ контент завод
Обязанности- рассылать сообщения нашим потенциальным клиентам по холодной базе (база номеров и скрипты предоставляются)
- минимальный план : 50 сообщений в день
- заполнять ежедневный простой отчет
ТребованияОпыт работы в рассылках (минимальный)
Гражданство РФ
Готовность оформить самозанятость (налог мы компенсируем)
От 2 рабочих аккаунтов!
Условия работы- график свободный, вы решаете сами, в какое время вам удобно работать
- можно рассылать с 9.00 до 21.00 по МСК с пн по вс
- в воскресенье работать можно по желанию, план не считается
Гибкий график
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по работе с клиентами, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, стоит спросить, какие конкретно задачи будут в зоне вашей ответственности: не хочется через месяц обнаружить, что половина работы — это совсем не то, на что вы рассчитывали. Поинтересуйтесь, как выстроен процесс работы с клиентами: есть ли CRM‑система, какие инструменты используются, как происходит передача клиента между отделами. Полезно узнать и про KPI: как будут оценивать вашу эффективность, какие показатели считаются ключевыми. Не забудьте спросить про команду: кто будет вашим непосредственным руководителем, как выстроены коммуникации внутри отдела. И конечно, интересно понять перспективы: есть ли возможности для роста, как часто пересматривают зарплату. Такие вопросы помогут составить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с клиентами?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по работе с клиентами», помните: ваша задача — показать, что вы не просто подходящий кандидат, а именно тот человек, который решит задачи компании. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: «Почему именно вы?» — опираясь на свой опыт. Например, если у вас есть история успешного урегулирования конфликтной ситуации с клиентом, расскажите об этом в 2–3 предложениях: опишите проблему, ваши действия и итог.
Не забудьте упомянуть ключевые навыки: умение слушать, находить общий язык с разными людьми, работать с возражениями. Можно привести пример: «За год работы в колл‑центре я увеличил уровень удовлетворённости клиентов на 20 %, потому что научился быстро выявлять их потребности».
В конце выразите заинтересованность в компании — покажите, что вы изучили её ценности и понимаете, как можете быть полезны. И не забудьте вежливо попрощаться и указать контакты для связи.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с клиентами?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение слушать, знание продукта, навыки переговоров
Все права защищены