24.01.2026
СММ специалист
Контент
По договоренности
Любойhttps://plasticexpert.ru/
ОбязанностиЗадачи:
Ведение Instagram и ВКонтакте, телеграм (посты + сторис), группа в телеграм (посты + сториз).
3–4 публикации в неделю, 8–12 сторис в месяц
В идеале охватить rutube, YouTube, яндекс день, тик-ток.
Создание контент-плана на месяц.
Поощряется, если можете предложить и другие виды продвижения: публикации на сайтах, журналы и т.п.
Также нужно будет ежедневно в рабочую группы скидывать несколько видео / фото с подписями, чтобы менеджеры могли публиковать у себя в статусах. Видео есть, но в будущем также можете писать тз и организовывать видео / фото контент.
Бюджет буду согласовывать с руководством. Планируем долгосрочное сотрудничество.
Нужно будет сделать тестовое задание.
Писать лучше на ватс ап, но можно и телеграм.
ТребованияВ идеале, чтобы был уже опыт успешного СММ продвижения, но можно и без опыта
Опыт работы от 1 года
Условия работыГибкий график
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию SMM-специалиста, важно не только отвечать на вопросы работодателя, но и задавать свои — так вы лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Начните с того, какие цели ставит компания в соцсетях: хотите же знать, к чему стремиться? Спросите, какие платформы приоритетны — может, вам комфортнее работать с Instagram, а компания делает ставку на Telegram. Интересно будет узнать и про команду: будете ли вы один или в коллективе, кто будет давать обратную связь. Не забудьте про метрики: как оценивают успех в SMM здесь? Какие KPI ставят? Ещё полезно выяснить, есть ли бюджет на таргет и креативы — без ресурсов даже гениальная идея может не взлететь. И конечно, спросите про перспективы роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые направления? Такие вопросы помогут вам составить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию СММ специалист?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии SMM‑специалиста, главное — показать, что вы не просто «в теме», а реально понимаете специфику работы. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую позицию откликаетесь. Затем расскажите, почему именно вы подходите: например, упомяните 2–3 самых ярких проекта, где вы прокачали соцсети — увеличили охват, подняли вовлечённость или вывели аккаунт в топ по нише. Цифры тут ваш лучший друг: «увеличил количество подписчиков на 40 % за три месяца» звучит убедительнее общих фраз.
Не забудьте отразить ключевые навыки: работа с контент‑планом, настройка таргетированной рекламы, анализ метрик (ER, CTR, охват), умение писать цепляющие тексты. Приведите пример: «Разрабатывал контент‑план для бьюти‑бренда — чередовал образовательные посты, сторис с лайфхаками и интерактивные опросы, что повысило вовлечённость на 25 %».
В конце подчеркните мотивацию: почему хотите работать именно в этой компании. И не забудьте вежливо попрощаться и указать контакты для связи.
Какими навыками должен обладать СММ специалист?
копирайтинг, работа с соцсетями, аналитика, графический дизайн, таргетированная реклама
Все права защищены