22.01.2026
Гибкий график
Лидогенерация (Яндекс директ и др. методы)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщу подрядчика на лидогенерацию под массовый найм в ЧОП по всей РФ. Нужен стабильный поток кандидатов, цель - до 100-200 кандитатов подписанных в мес.
Оплата: 10 000 наличными за каждого, кто реально подписал договор и трудоустроился. Или оплата за лиды (рекламный бюджет наш). Или договоримся в ходе конференции.
Если покажете качество и объём - увеличим выплаты и увеличим квоту.
У нас есть конкурент ы в яндекс директ (соц. реклама), но нас туда не пропускают.
Можем для вас делать различных 5-7 сайтов в день (для А/Б теста например)
Пишите - Telegram - outword666 , riotcoremir@gmail.com
Срочно нужны лиды в большом объеме. Готовы много платить
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью по лидогенерации (с фокусом на Яндекс Директ и другие методы), важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие цели ставит компания — сколько лидов нужно привлекать ежемесячно, какой бюджет заложен на рекламу. Это как карта маршрута: без понимания конечной точки сложно строить путь.
Во‑вторых, поинтересуйтесь, какие инструменты и платформы уже используются. Есть ли доступ к CRM, системам аналитики? Без этих «инструментов в гараже» работать будет непросто.
В‑третьих, уточните, как оценивается эффективность работы: по количеству лидов, их качеству, конверсии в продажи? Чёткие KPI — это маяки, которые помогают не сбиться с курса.
Не забудьте спросить про команду: кто будет помогать, есть ли специалисты по контенту, дизайну? Лидогенерация — командная игра.
И наконец, проясните перспективы развития: есть ли возможность тестировать новые каналы, расти профессионально? Это покажет, насколько компания заинтересована в вашем росте.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Лидогенерация (Яндекс директ и др. методы)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии в сфере лидогенерации (с фокусом на Яндекс Директ и другие методы), главное — показать, что вы не просто знакомы с инструментами, а реально умеете добиваться результатов. Начните с короткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Затем перейдите к самому вкусному — вашим кейсам. Например, расскажите, как с помощью Яндекс Директа вам удалось увеличить количество лидов на 30 % за квартал. Цифры — ваш лучший друг: они делают рассказ убедительным.
Не забудьте упомянуть навыки работы с аналитикой: как вы отслеживали конверсии, какие метрики считали ключевыми. Можно добавить пару слов о том, как комбинировали Яндекс Директ с другими методами — например, с таргетированной рекламой в соцсетях или email‑рассылками.
В конце подчеркните свою мотивацию: почему именно эта компания и эта вакансия вам интересны. И не забудьте вежливо попросить о возможности обсудить детали на собеседовании. Помните: письмо — это не пересказ резюме, а шанс показать свою энергию и понимание задач.
Какими навыками должен обладать Лидогенерация (Яндекс директ и др. методы)?
знание Яндекс Директ, навыки настройки рекламных кампаний, анализ эффективности рекламы, работа с ключевыми словами, понимание воронки продаж
Все права защищены